Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktakzeptanz von Reddit Ads und arbeite eng mit dem Vertriebsteam zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil von Reddit, einer dynamischen Plattform mit einer offenen und authentischen Community.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Urlaubsregelungen und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktakzeptanz und arbeite an innovativen Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in digitaler Werbung oder Marketingstrategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Reddit ist eine Gemeinschaft von Gemeinschaften, die auf gemeinsamen Interessen, Leidenschaft und Vertrauen basiert. Reddit ist eine der größten Informationsquellen im Internet mit über 100.000 aktiven Gemeinschaften und etwa 126 Millionen täglichen aktiven Nutzern. Wir stellen ein kollaboratives Team zusammen, um die Produktakzeptanz von Reddit Ads innerhalb unserer globalen Vertriebsorganisation und bei Werbetreibenden voranzutreiben. Das Ziel des Product Adoption-Teams ist es, die Akzeptanz von priorisierten Produkten und Funktionen zu beschleunigen und zu skalieren, um den Erfolg der Werbetreibenden und das Umsatzwachstum zu fördern.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Skalierung der Produktakzeptanz von Anzeigen bei nordamerikanischen Mid-Market-Werbetreibenden. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um Werbetreibende zu gewinnen, zu aktivieren und zu unterstützen. Ihre engen Partner sind Vertrieb, PMM, Produkt, Strategie & Ops, Enablement und andere Mitglieder des PA-Teams. Sie werden die Aktivierung der relevantesten Werbeprodukte vorantreiben, um die Leistungsziele unserer Kunden zu erreichen.
Verantwortlichkeiten
- Wachstum vorantreiben: Führende Bemühungen zur Skalierung der Akzeptanz von Reddit's unteren Trichter-Werbeprodukten, um die Engagement- und Leistungsumsätze der Werbetreibenden zu steigern.
- Programm-Entwicklung: Entwicklung und Verwaltung von Programmen zur Unterstützung der Produktakzeptanz bei Mid-Market-Werbetreibenden und Vertriebsteams in Nordamerika.
- Vertikale Einblicke: Identifizierung kritischer Einblicke und Themen in Ihren verwalteten Vertikalen und deren Synthese in umsetzbare Empfehlungen für Vertrieb, PMM und PM.
- Kundenengagement: Zusammenarbeit mit wichtigen Werbetreibenden, um strategische Produktmöglichkeiten zu aktivieren und auszubauen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit Vertrieb, Produktmarketingmanagement (PMM), Revenue Strategy & Analytics (RSA) und Produktteams, um einen nahtlosen Wissensaustausch und die Ausrichtung strategischer Ziele sicherzustellen.
- Vertriebsermächtigung: Ausstattung der Vertriebsteams mit dem notwendigen Wissen, Schulungen, Materialien und Markteinblicken, um Reddit's Werbeprodukte effektiv zu positionieren und umzusetzen.
- Feedback-Schleife: Vertretung der Bedürfnisse der Werbetreibenden und Identifizierung von Chancen und Lücken, um Feedback an PMM und Produktteams zu geben.
- Berichterstattung und Messung: Verständnis des Fortschritts in Bezug auf Ziele und Identifizierung/Umsetzung von Schritten zur Beschleunigung der Ergebnisse.
Grundlegende Qualifikationen
- 7+ Jahre Erfahrung in digitaler Werbung, Vertrieb, Marketingstrategie oder verwandten Branchen.
- Starke Kenntnisse in der Produktakzeptanz, Kontomanagement, Go-to-Market-Strategie und Vertriebsstrategie innerhalb der digitalen Werbebranche.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Partnerteams.
- Beherrschung von Google Suite und Salesforce.
Bevorzugte Qualifikationen
- Klientenzentrierter Ansatz: Leidenschaft für das Verständnis der Kundenbedürfnisse und die Bereitstellung von Lösungen, die ihren Erfolg fördern.
- Programmmanagement: Ausgezeichnete Programm- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Leistungen
- Umfassende Gesundheitsleistungen und Einkommensersatzprogramme.
- 401k mit Arbeitgeberbeitrag.
- Globale Leistungsprogramme, die zu Ihrem Lebensstil passen.
- Unterstützung bei der Familienplanung.
- Flexible Urlaubs- und bezahlte Freiwilligenzeit.
- Großzügige bezahlte Elternzeit.
Reddit ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, eine Belegschaft aufzubauen, die die vielfältigen Gemeinschaften, die wir bedienen, repräsentiert.
Lead Product Adoption Strategist, Mid-Market Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Adoption Strategist, Mid-Market erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Adoption Strategist, Mid-Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
