Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Energie- und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Responsible for activities and processes that help the sales organization achieve business objectives
- Operate with some autonomy but are covered by well‑defined Commercial policies or review of end results
- Promote the EMS solution to accelerate its growth in the Datacenter, Industrial businesses
- Secure relationship, technical & commercial responsiveness and business model understanding with key demanding & creditworthy customers
- Provide technical expertise to Sales and Commercial Operations in selecting, implementing, and developing competitive solutions
- Review customer specifications, ensure offering satisfies requirements and identify exceptions and/or clarifications
- Prepare the technical proposal, fulfilling deviation lists, planning & other related documents
- Challenge & follow up the concerned people to get the data to ensure on‑time delivery throughout the entire bid process
- Revise proposals as necessary
- Support business deliverables from other GEV business units on technical proposals that include specific digital features
- Support regional commercial operations on converting the technical proposal into a ‘ready to deliver’ commercial proposal
- Track opportunity status
- Collaborate on Sourcebook Articles/Technical Proposal Templates
- Coordinate with sales managers to make customer calls and presentations and participate in bid meetings and walk‑through meetings with the customer as necessary
- Identify & mitigate the technical risks involved & communicate to the Sales team
- Generate cost estimates for proposed solutions and establish quoting limits
- Assure all opportunities follow defined processes / review and own proposal related metrics
Requirements
- Bachelor’s Degree in Electrical/Electronic Engineering from an accredited university or college in business discipline
- A minimum of five (5) years’ experience in a commercial, engineering, or technical sales function
- Willingness and ability to travel domestically and globally (up to 30% of the time)
- Technical Expertise: Bachelor’s Degree in Automation/Power Electronics Engineering from an accredited university or college in business discipline
- Familiarity with power balancing: Fossil Power plants in Combined Cycle – Single cycle / Renewable impact on Power quality knowledge / Distribution specificities for off‑Grid facilities
- Product knowledge related to Energy Storage Systems for Datacenters
- Experience using SFDC (Salesforce. com)
- Familiarity with aftermarket services to cover installations “from Initial Inquiry to dismantling”
- Excellent written and oral communication skills
- Proven track record for delivering results and leading projects or bids in a dynamic business environment
- Strong customer focus mindset and willingness to meet tight deadlines
- Strong business analysis and problem‑solving skills
- Experience working in a B2B environment
- Ability to interact at all levels of the organization and with other GE Vernova businesses
- Strong, analytical, and problem‑solving abilities
- General urgency in execution and tendency toward speed with ability to adapt and change
- Proven ability to influence through persuasion, negotiation, and consensus building
- Experience and demonstrated success working collaboratively in a cross‑functional environment
- Self‑starter, high motivation level
- Willingness and ability to work as required, within a short cycle, occasionally high‑pressure environment
- English fluent, French is a bonus
- Core Competencies
Demonstrates technical expertise in Electrical/Electronic Engineering and Automation/Power Electronics, with a strong focus on delivering competitive solutions in a commercial sales environment.
Proven ability to manage technical proposals, collaborate across functions, and maintain customer relationships while ensuring compliance with defined processes.
#J-18808-Ljbffr
Lead Sales Specialist – Solution Consultant Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Sales Specialist – Solution Consultant erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Sales Specialist – Solution Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
