Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Features eigenverantwortlich und liefere sie von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte hochwertige mobile Erlebnisse.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Kotlin und Android-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Work autonomously with a self-driven approach to owning and delivering mobile features end-to-end.
- Understand complex business and technical requirements, make informed trade-offs, and communicate clear solutions.
- Research and propose technical alternatives that best fit within client constraints and goals.
- Apply Android (Kotlin/Compose) technologies to build high-quality mobile experiences and, where appropriate, contribute to cross-platform mobile strategies, including Kotlin Multiplatform (KMP) initiatives.
- Collaborate closely with other developers, designers, analysts, and QA engineers in a highly cross-functional environment.
- Implement and advocate continuous delivery best practices to accelerate feature delivery.
- Apply testing best practices (unit tests, UI tests) to ensure code quality and maintainability.
- Mentor and guide less experienced engineers within Fabric and our clients’ teams.
- Advise our clients on mobile architecture, design patterns, libraries, and platform-specific best practices.
- Be an ambassador of Fabric’s values and engineering standards.
- Participate in hiring activities for mobile roles when required.
- Contribute thought leadership content for our marketing and community meetups.
Requirements
- Strong expertise in Kotlin, Jetpack Compose, and the Android ecosystem.
- Experience building and deploying apps using Android Studio, Gradle, and Play Store processes.
- Familiarity with Android architectural patterns such as MVVM, MVI, Clean Architecture.
- Experience with testing frameworks (JUnit, Espresso), CI/CD and automation tools.
- Understanding of Android libraries like Coroutines, Room, Retrofit, Firebase etc.
- Experience with Kotlin Multiplatform (KMP) or a strong understanding of shared business logic, cross-platform architecture, and code-sharing approaches between Android and i OS.
- Experience integrating RESTful APIs, mobile security best practices, offline caching, and performance optimisation.
- Working knowledge of cloud platforms (AWS, GCP, Azure) is an advantage.
- Exposure to Dev Ops practices (CI/CD, containerisation) is a plus.
- Experience with QA automation or mobile test frameworks is a bonus.
- Comfortable working with Agile methodologies and collaborating in cross-functional teams.
- Ability to wear multiple hats throughout the project lifecycle.
- #J-18808-Ljbffr
Lead/Senior Consultant – Native Mobile Dev, Kotlin Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead/Senior Consultant – Native Mobile Dev, Kotlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead/Senior Consultant – Native Mobile Dev, Kotlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Lead/Senior Consultant – Native Mobile Dev, Kotlin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
