Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere Systeme mit SharePoint und entwickle Middleware in Azure.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Integrate third-party systems with Share Point using Share Point and Graph REST APIs
- Provide subject matter expertise to third-party system developers on API usage and Azure AD OAuth 2.0 authorization
- Develop middleware using C# hosted in Azure, including Service Bus-triggered Functions
- Create, test, implement, and support applications using Dynamics 365, Power Pages, and Share Point
- Translate business data-retention and archival requirements into implementable Microsoft 365 retention policies
- Coach and conduct peer reviews for developers working with related technologies
- Advise system administrators on establishing test Microsoft 365 tenants
- Provide production support for Share Point SE and Share Point Online environments
- Write enterprise-grade Power Shell scripts to automate complex processes
- Work with Azure components and Function Apps to support migration
- Lead projects independently and collaborate with internal teams, system administrators, and third-party developers across a hybrid Microsoft technology environment
Requirements
- Permanent Residency or US Citizenship
- Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business IT Management, or equivalent practical experience
- Excellent effective oral and written communication
- Ability to independently lead projects with minimal supervision
- Experience working in an Agile/Scrum environment
- Ability to understand Azure services and cloud architectures for troubleshooting and supporting hybrid on-premises and cloud environments
- Extensive experience writing large, enterprise-grade Power Shell scripts
- Extensive Power Shell scripting experience with Azure Function Apps supporting migration
- Experience with Share Point Online, Share Point SE, Microsoft 365, Dynamics 365, Power Pages, and Azure-based solutions
- Experience with Share Point and Graph REST APIs
- Knowledge of Azure AD OAuth 2.0 authorization
- C# development experience
- Experience with scalable Azure integration patterns such as Service Bus-triggered Functions
- Core Competencies
Demonstrates expertise in integrating third-party systems with Share Point and Azure services, utilizing Power Shell for automation and supporting hybrid cloud environments.
Proficient in leading projects independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
- Highest-signal resume keywords
- Share Point Integration
- Power Shell Scripting
- C# Development
- Azure Function Apps
- Agile/Scrum Experience
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- C# Development
- Power Shell Scripting
- Share Point Online
- Dynamics 365
- Azure Function Apps
- Graph REST APIs
- Azure AD OAuth 2.0
- Service Bus-Triggered Functions
- Microsoft 365
- Power Pages
- Soft Skills
- Effective Communication
- Project Leadership
- Industry Keywords
- Cloud Architecture
- Hybrid Environment
- Data Retention Policies
- Agile Methodology
- Enterprise-Grade Solutions
- Tools & Technologies
- Azure
- Microsoft 365
- Share Point
- Dynamics 365
- Power Pages
- #J-18808-Ljbffr
Lead SharePoint Developer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead SharePoint Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead SharePoint Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SharePoint Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
