Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege C#.NET-Anwendungen für innovative Finanzplattformen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Fintech-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit modernsten Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C#.NET und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Design, build, and maintain C#.NET applications and services for brokerage and voucher card platforms.
Translate complex business and regulatory requirements, einschließlich MiCAR, financial transaction flows, and partner integrations, into technical designs.
Use AI coding tools to accelerate development while owning code quality, architecture decisions, and edge-case handling.
Review AI-generated code for correctness, security, and business-logic accuracy.
Architect and maintain integrations with external partners, payment providers, and blockchain/crypto infrastructure.
Identify and proactively address performance bottlenecks, security risks, and scalability issues.
Mentor developers on technical best practices and responsible AI-tool use.
Collaborate with product owners and compliance stakeholders to meet EU regulatory standards.
Write and maintain clean, documented, testable code and promote engineering best practices.
Participate in code reviews, architecture discussions, and sprint planning.
Own architecture and business logic for critical platform components.
Requirements:
- 5+ years of professional experience in C#.NET development.
- Experience with ASP.NET Core, .NET 9/10, and Blazor.
- Strong grasp of object-oriented programming and clean architecture principles.
- Proven experience designing and maintaining complex, business-critical systems.
- Understanding of SQL Server, PostgreSQL, or similar databases.
- Experience with REST API design.
- Experience with cloud infrastructure; AWS preferred.
- Comfortable using AI coding assistants daily.
- Seniority to evaluate and override AI-generated solutions when necessary.
- Strong analytical skills and ability to understand complex business logic.
- Familiarity with security best practices and regulatory considerations in financial software is a plus.
- Experience with fintech, payments, or crypto/blockchain systems is a strong plus.
- Excellent communication skills for explaining technical trade-offs to non-technical stakeholders.
- Fluency in English required; German is a plus.
- Based in Austria or Switzerland.
- Comfortable with occasional travel between offices.
- Self-driven, detail-oriented, and comfortable owning decisions in a fast-moving environment.
- Interest in working from the office once a week.
Core Competencies:
Demonstrates expertise in C#.NET application development, including architecture and integration with external systems, while ensuring compliance with regulatory standards. Proficient in mentoring teams on best practices and leveraging AI tools for efficient coding and quality assurance.
Keywords:
- C#.NET Development
- ASP.NET Core
- REST API Design
- Cloud Infrastructure (AWS)
- Fintech or Blockchain Experience
Hard Skills:
- C#.NET
- ASP.NET Core
- Blazor
- Object-Oriented Programming
- SQL Server
- PostgreSQL
- REST API
- AI Coding Tools
- Clean Architecture
- Performance Optimization
Soft Skills:
- Analytical Skills
- Communication Skills
- Mentoring
- Detail-Oriented
- Self-Driven
Industry Keywords:
- Financial Software
- Regulatory Compliance
- MiCAR
- Payments
- Crypto
Tools & Technologies:
- AI Coding Assistants
- Cloud Infrastructure
- Blockchain Infrastructure
- Payment Providers
Lead Software Engineer – Business Applications, .net Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer – Business Applications, .net erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer – Business Applications, .net bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer – Business Applications, .net mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
