Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das innovative Lösungen im Bereich Specialty Care entwickelt und umsetzt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Biotech-Branche mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Lead a combined Advanced Customer Engagement and National Key Account Director team delivering Specialty Care business-unit goals
Set the strategic, analytical, and operational vision for the Specialty Care National Key Account organization
Provide direct leadership to NKAD and ACE Director teams
Lead strategic, operational, and portfolio activities across aligned national key account customers and Supergroups
Generate business insights and translate healthcare issues and customer drivers into prioritized opportunities
Coordinate resource allocation and cross-brand operational matters including meetings, training, compliance, and business technology
Lead ACE Directors in developing patient-focused solutions and optimizing customer engagement through the Integrated Account Team process
Guide plans for implementing, communicating, and improving patient care using goals, KPIs, and customer capabilities
Drive operational excellence in account planning, IAT materials, tools, and compliant communication of impact
Monitor progress toward customer goals, adjust plans, and champion best practices for Brand and RCM resources
Lead NKADs to deliver targeted Specialty Care portfolio outcomes across national health systems and member organizations
Partner with prioritized national customers and stakeholders to meet needs and create net revenue for Pfizer
Manage team performance and development through direction, prioritization, coaching, and feedback
Conduct business reviews, set performance objectives, and lead cross-functional projects
Lead culture initiatives and manage award and recognition planning
Lead business-critical projects, remove roadblocks, and drive continuous improvement
Collaborate with Pfizer business units and functional partners including Market Access, Government Affairs, Legal & Compliance, Medical, Commercial Effectiveness, and Brand Marketing
Maintain knowledge of healthcare industry trends, quality measures, HIT, healthcare reform, payers, and stakeholder interdependencies
Analyze organizational metrics, data, and market dynamics to prioritize opportunities and formulate business plans
Travel significantly, over 30%, due to HQ, engagement, and customer-facing responsibilities
Requirements
- Bachelor's degree required
- At least 12 years of experience in US pharmaceutical/biotech in sales, key account management, and/or HQ functions
- Leadership experience, including demonstrated success managing diverse teams across multiple disciplines
- Extensive experience in health system, MG, IDN sales, account management, or other customer-facing roles
- Ability to develop insights, strategy, and tactical plans
- Ability to develop and motivate others and lead through change
- Demonstrated analytical and problem-solving skills
- Ability to navigate across Pfizer to achieve business-unit objectives
- Comfortable working with senior leaders and developing senior leadership presentations
- Strong business acumen and strategic thinking
- Strong project and program management skills
- Strong oral and written communication skills
- Valid US driver's license and compliant driving record; DUI/DWI or other impaired-driving citation within the past 7 years disqualifies candidates
- Ability to travel overnight based on business requirements
- MBA preferred
- More than 5 years of experience in operations, analytics, strategy, marketing, and/or organizational strategy leadership preferred
- Prior local and/or in-line marketing experience preferred
- Experience leading teams focused on large organized customers and key member organizations preferred
- Must be authorized to be employed in the U. S. by any employer
- Permanent work authorization in the United States required
- U. S. work visa sponsorship is not available now or in the future
- Core Competencies
Demonstrates strong leadership in managing diverse teams and driving strategic initiatives within the Specialty Care sector.
Possesses extensive experience in key account management, operational excellence, and developing patient-focused solutions in the healthcare industry.
- Highest-signal resume keywords
- Leadership Experience
- Key Account Management
- Strategic Thinking
- Project Management
- Analytical Skills
- Hard Skills
- Sales Management
- Account Management
- Business Analytics
- Operational Strategy
- Market Access
- Healthcare Compliance
- Customer Engagement
- Performance Metrics
- Portfolio Management
- Business Planning
- Soft Skills
- Team Development
- Communication Skills
- Problem-Solving
- Coaching
- Collaboration
Certifications & Qualifications
- Bachelor's Degree
- MBA Preferred
- Industry Keywords
- Pharmaceutical
- Biotech
- Health Systems
- Integrated Account Team
- Stakeholder Management
- Healthcare Trends
- Quality Measures
- Customer-Facing Roles
- Organizational Strategy
- Marketing
- #J-18808-Ljbffr
Lead – Specialty Care Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead – Specialty Care erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead – Specialty Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
