Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu OEM-Partnern und Stakeholdern in der Verteidigungsindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugunterstützung mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25-35% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugunterstützung und arbeite mit wichtigen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Verteidigungslogistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Develop and maintain relationships with OEM partners, defense industry stakeholders, Security Cooperation organizations, embassy personnel, military representatives, and government customers in support of vehicle sustainment and aftermarket growth initiatives.
- Serve as the primary point of contact for assigned OEM relationships, building the bridge between the OEM and customer to develop solutions that meet their requirements.
- Develop and maintain a thorough understanding of OEM capabilities, product portfolios, sustainment solutions, and strategic growth initiatives.
- Support the Vice President of WSS during customer meetings, capability briefings, industry events, trade shows, and partner engagements.
- Build and nurture trusted relationships with customer and end‑user communities to better understand mission requirements, sustainment challenges, buying behaviors, and emerging capability needs.
- Translate customer and end‑user feedback into actionable insights for OEM partners, supply chain stakeholders, and internal teams to support opportunity shaping and solution development.
- Serve as a vehicle sustainment and aftermarket support subject‑matter expert when communicating OEM capabilities to customers and partners.
- Assist in evaluating customer and end‑user requirements and aligning those requirements with OEM capabilities, supply chain solutions, and Supply Core offerings.
- Support domestic and international customer and end‑user engagements through travel, relationship development, market assessments, and opportunity shaping activities.
- Facilitate communication and collaboration between OEM partners, supply chain stakeholders, customers, end users, and internal teams.
- Monitor industry trends, platform developments, and supplier market activity and provide recommendations to WSS leadership.
- Support partnership agreements, supplier initiatives, and strategic growth efforts that strengthen Supply Core's position within target markets.
- Travel
Willingness and ability to travel domestically and internationally as business needs require (approximately 25-35% of the time).
Requirements
- Bachelor's degree in Business, Supply Chain Management, Logistics, Engineering, Military Studies, or related field; equivalent experience may be considered.
- Minimum of five (5) years of experience in business development, supplier relations, defense logistics, vehicle sustainment, aftermarket support, government contracting, or a related field.
Experience interacting with OEMs, suppliers, government customers, military organizations, end‑user communities, or strategic industry partners.
- Familiarity with military vehicle platforms, sustainment operations, aftermarket support activities, or defense supply chains.
- Exposure to FMS, DCS, international business, or defense export environments preferred but not required.
- Desired Skills
- Demonstrated ability to build, maintain, and nurture trusted relationships with customers, end users, suppliers, OEMs, and internal stakeholders at multiple levels of an organization.
- Strong verbal and written communication skills.
- Proven ability to influence and collaborate effectively without direct authority.
- Highly organized and capable of managing multiple priorities simultaneously.
- Self‑driven, proactive, and comfortable operating in dynamic environments.
- Strong commercial judgment and critical‑thinking skills.
- PC proficiency in Microsoft Office Suite products.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in vehicle sustainment and aftermarket support, with a strong focus on building and maintaining relationships with OEM partners and government customers.
Proficient in translating customer feedback into actionable insights and supporting strategic growth initiatives within the defense industry.
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Lead, Vehicle Sustainment Partnerships – Market Development Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead, Vehicle Sustainment Partnerships – Market Development erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobtailor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead, Vehicle Sustainment Partnerships – Market Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobtailor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobtailor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobtailor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobtailor beitragen kannst.
