Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Lerninhalte und unterstütze Teilnehmer in der digitalen Marketingwelt.
- Unternehmen: WBS TRAINING – ein innovatives Unternehmen mit Leidenschaft für Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit KI und digitalen Medien.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- As a member of WBS TRAINING you represent your subject area with passion and vision.
- In your role as a Learning Facilitator, the primary focus is on developing the competencies of course participants.
- In designing your lessons you act both as an instructor and as a support figure in the role of a Learning Facilitator for Learning 4.0.
- This includes subject-specific instruction from the home office in the WBS Learn Space 3D.
- Use of a variety of teaching methods for course design.
- Guidance and supervision of our retraining participants with their IHK-relevant reports and projects.
- Participation in quality-assurance measures.
- Conducting webinars and online information events.
- Excellent command of German as the language of instruction (C2 level).
Requirements
- Completed vocational training or degree in Computer Science, Data Science, Business Informatics or Marketing.
- Development of data-driven marketing strategies.
- SEO, SEA and social media advertising.
- Customer journey mapping & branding.
- Basic knowledge of HTML5 and CSS3.
- Legal fundamentals of online marketing.
- Social media content creation (including video, reels & short-form formats).
- Storytelling & community management.
- Tools such as Photoshop, Premiere Pro or After Effects.
- Influencer marketing.
- Media law & brand development.
- E-commerce.
- Data-driven marketing.
- Development of e-commerce strategies.
- Building and optimizing online shops.
- CMS platforms and basics of web development.
- SEO/SEA in e-commerce.
- Solid practical experience using AI tools for content creation.
- A comprehensive understanding of current fundamentals and trends in AI media design, project management, automations and AI models.
- Proven experience in adult education (at least 600 hours).
- Pedagogical qualification, e. g. AEVO instructor certificate.
- Strong methodical and didactic skills in knowledge transfer.
- Ability to prepare complex content in a clear, target-group-oriented manner.
- Independent, structured working style and a high level of personal responsibility.
- Strong communication skills and enthusiasm for working with learners.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Learning Facilitator – AI-Powered Content Creation & Digital Marketing erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobtailor helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobtailor.
✨Direkt bewerben bei Jobtailor!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning Facilitator – AI-Powered Content Creation & Digital Marketing klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Facilitator – AI-Powered Content Creation & Digital Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobtailor einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning Facilitator – AI-Powered Content Creation & Digital Marketing.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobtailor leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobtailor einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobtailor passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobtailor werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobtailor erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobtailor einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
