- Conduct virtual and occasional in-person TouchTour training sessions for leasing teams
- Ensure understanding and adoption of platform features and value
- Conduct follow-ups at 30 days, 6 months, and 1 year to assess satisfaction and identify retraining needs
- Escalate client feedback and submit feature requests for product improvement
- Use Salesforce, HubSpot, ALN, LinkedIn, and other systems to track outreach, tasks, contacts, and records
- Develop proficiency in LogMeIn, TouchTour CMS, and Atlas to provide basic support, content updates, request handling, and troubleshooting
- Review TouchTour before training and identify and execute product improvements
- Create personalized, bite-sized how-to videos using AI-powered video synthesis tools
- Identify upsell opportunities or future projects for sales referral
Requirements
- Multifamily industry experience is ideal, such as a former leasing professional or leasing manager with hands-on, on-site experience
- Strong familiarity with leasing terminology, workflows, and customer interactions
- Must be camera ready for virtual webcam and screenshare training
- Personable, high energy, and articulate communicator
- Strong attention to detail
- Proficiency in AI-assisted content creation tools such as Loom and Gemini
- Ability to design, develop, and maintain training content, including lesson plans, webinar scripts, and self-service tutorials
- Ability to develop proficiency in the product's CMS and remote access tools such as LogMeIn for Tier 1 support
- Skill in developing and executing structured QA audits of client accounts
- Exceptional presentation and active listening skills
- Ability to diagnose client needs and tailor training delivery
- Forward-thinking mindset regarding AI tools
- Highly organized, self-motivated, and adept at prioritizing
- Candidates for remote work must reside in Arkansas, California, Florida, Georgia, Illinois, Iowa, Kansas, Kentucky, Maryland, Michigan, Minnesota, Massachusetts, Missouri, New York, Pennsylvania, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, or Washington
Core Competencies
Demonstrates expertise in conducting training sessions and developing training content tailored to the multifamily industry, utilizing AI-assisted tools for content creation and client engagement. Proficient in using CRM systems and remote access tools to enhance client satisfaction and support.
Highest-signal resume keywords
- Multifamily Industry Experience
- AI-Assisted Content Creation
- Salesforce Proficiency
- Training Content Development
- Exceptional Presentation Skills
ATS Optimization Keywords
Hard Skills
- Training Content Development
- Leasing Terminology Familiarity
- Structured QA Audits
- Client Needs Diagnosis
- Content Updates
- Troubleshooting
- Webinar Script Development
- Lesson Plan Design
- AI-Powered Video Synthesis
- Remote Access Tools Proficiency
Soft Skills
- Articulate Communicator
- High Energy
- Attention to Detail
- Personable
- Highly Organized
Industry Keywords
- Multifamily Industry
- Leasing Professional
- Leasing Manager
- Customer Interactions
- Training Sessions
- Client Feedback
- Upsell Opportunities
- Product Improvement
- Webcam Training
- Self-Service Tutorials
Tools & Technologies
- Salesforce
- HubSpot
- LogMeIn
- TouchTour CMS
- Atlas
- Loom
- Gemini
- AI-Powered Video Tools
- Virtual Training Platforms
- Client Management Systems
#J-18808-Ljbffr
Leasing Solutions Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leasing Solutions Specialist erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobtailor auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobtailor bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobtailor nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobtailor auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobtailor anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leasing Solutions Specialist bei Jobtailor zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobtailor erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobtailor aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
