Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategische Beziehungen zu Rechtsanwaltskanzleien und unterstütze die KI-Adoption.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich LegalTech mit einem Fokus auf Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Reisen innerhalb der APAC-Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in LegalTech oder verwandten Bereichen, idealerweise mit juristischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für ein Portfolio strategischer Beziehungen zu Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen in der APAC-Region
- Primärer Berater für die Einführung von KI, Transformation von Rechtsabläufen und Kundenerfolg
- Entwicklung maßgeschneiderter Einführungsfahrpläne, die auf die Prioritäten, das Betriebsmodell und die Chancen jedes Kunden abgestimmt sind
- Aufbau starker Beziehungen zu leitenden Stakeholdern, einschließlich Partnern, CIOs, COOs, Innovationsleitern, Wissensleitern und Praxisleitern
- Leitung von geschäftlichen Überprüfungen auf Führungsebene, die sich auf Einführung, ROI, Fortschritt und zukünftigen Wert konzentrieren
- Förderung von Erneuerungen und Expansionen in Ihrem Portfolio durch Identifizierung von Chancen, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen
- Frühzeitige Identifizierung gefährdeter Konten und Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der Ergebnisse
- Teilen von Marktfeedback und Kundeninsights mit Produkt-, Ingenieur- und Markteinführungsteams
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Kundenforen und strategischen Meetings in der Region
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Rechtstechnologie, Rechtsoperationen, im Bereich Enterprise Customer Success, Beratung oder einem ähnlichen Umfeld im Rechtssektor
- Idealerweise über 15 Jahre Erfahrung in der breiteren Rechtsbranche
- Starkes Verständnis dafür, wie Anwaltskanzleien arbeiten, wie Technologieentscheidungen getroffen werden und was die Benutzerakzeptanz antreibt
- Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu leitenden juristischen Stakeholdern in komplexen Organisationen
- Rechtlicher Hintergrund wird stark bevorzugt, insbesondere Kandidaten, die ihre Karriere in der Praxis begonnen und später in Innovation, Transformation, Rechtstechnologie oder strategische Kundenführungsrollen gewechselt haben
- Vertrautheit mit rechtlicher KI, Dokumentenmanagement und der breiteren LegalTech-Landschaft
- Starke kommerzielle Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung in der Unterstützung von Bindung, Wachstum oder strategischer Kontenentwicklung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, den Wert klar auf Führungsebene zu artikulieren
- Komfortables Arbeiten über Abteilungen hinweg und Management mehrerer strategischer Arbeitsströme gleichzeitig
- Bereitschaft zu reisen, wie es in der APAC-Region erforderlich ist
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal AI Adoption Partner erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobtailor aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobtailor klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobtailor arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobtailor. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
