Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Teams zu rechtlichen Themen und unterstütze bei Vertrags- und Datenschutzfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen in einem schnelllebigen Umfeld und nutze moderne Legal Tech.
- Qualifikationen: Master of Law (MLaw) und 2-3 Jahre Erfahrung als In-House Counsel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Work closely with internal teams across Finance, Operations, Account Management, Sales, Product Management, and Marketing
Report directly to the Head of Legal
Advise internal teams on legal matters, particularly employment, contract, and data protection law
Handle cases involving Coople workers and customers, including correspondence, settlements, and conciliation proceedings
Draft and review customer and vendor contracts
Contribute to the further development of the Coople platform and regulatory projects
Evaluate and implement Legal Tech tools
Support data protection matters and implement and further develop requirements under the Swiss Federal Act on Data Protection (FADP/DSG) and the EU GDPR
Review and further develop general terms and conditions, contract templates, and internal governance frameworks
Monitor regulatory developments and assess their impact on internal processes and policies
Conduct internal training and awareness initiatives
Requirements
- Master of Law (MLaw) from a Swiss university
- 2–3 years of professional experience, ideally as in-house counsel
- Fluent in German and English (the company language)
- French language skills are an advantage
- Highly precise, reliable, and self-directed working style, combined with a positive can-do attitude
- Motivation and adaptability to work in a dynamic, fast-paced environment
- Practical, business-oriented approach to solving problems
- Ability to advise internal stakeholders clearly, concisely, and in a timely manner
- Interest in and affinity for using modern Legal Tech and AI tools
- Knowledge of employment and/or data protection law is an advantage
- Experience in the staffing services industry is an advantage
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Employment Law, Contract Law, and Data Protection Law, with a strong focus on advising internal teams and developing legal frameworks.
Proficient in utilizing Legal Tech tools and ensuring compliance with the Swiss Federal Act on Data Protection and EU GDPR.
- Highest-signal resume keywords
- Master Of Law (MLaw)
- In-House Counsel Experience
- Fluent In German And English
- Legal Tech Tools Proficiency
- Knowledge Of Employment And Data Protection Law
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Employment Law
- Contract Law
- Data Protection Law
- Contract Drafting
- Regulatory Compliance
- Legal Framework Development
- Internal Training
- Conciliation Proceedings
- Settlement Negotiation
- Terms And Conditions Review
- Soft Skills
- Precise Working Style
- Reliable Work Ethic
- Self-Directed
- Positive Attitude
- Adaptability
- Industry Keywords
- Staffing Services Industry
- Swiss Federal Act On Data Protection
- EU GDPR
- Tools & Technologies
- Legal Tech Tools
- AI Tools
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Legal Counsel, 80–100% Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobtailor aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobtailor klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobtailor arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobtailor. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
