Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effektive Strategien für Rechtsstreitigkeiten und manage externe Anwaltsbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, strategisch zu denken und Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen in einem technologiegetriebenen Umfeld und arbeite an spannenden Fällen.
- Qualifikationen: Rechtsanwalt mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in kommerziellen und IP-Rechtsstreitigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Identifizieren, Entwickeln und Implementieren effektiver und kosteneffizienter Strategien zur Erzielung optimaler Ergebnisse in jedem Fall;
- Effektives Management von Beziehungen zu externen Rechtsberatern und Kontrolle der Kosten und Ausgaben;
- Implementierung effektiver Verfahren zur frühen Fallbewertung;
- Implementierung effektiver Fallmanagementsysteme und fortschrittlicher Dashboards zur Berichterstattung über Rechtsstreitigkeiten für eine Vielzahl von interessierten Stakeholdern;
- Effektive Partnerschaft mit Geschäftsführern, um maximale Ergebnisse zu erzielen, wobei Sensibilität gegenüber geschäftlichen Störungen und Beeinträchtigungen wichtiger Kunden- und Lieferantenbeziehungen gewahrt bleibt;
- In Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, einschließlich Finanzen, Interner Revision, Ethik & Compliance, Gesundheit & Sicherheit und mehr, Reaktion auf Anfragen, Untersuchungen und Ansprüche von Regierungs- und Regulierungsbehörden sowie Interaktion mit Regulierungsbehörden und anderen Regierungsbeamten;
- Anwendung starker sozialer und kommunikativer Fähigkeiten und Fähigkeit, ein Netzwerk vertrauensvoller Beziehungen zu Management und Mitarbeitern mit verschiedenen Hintergründen und unterschiedlichen Stilen aufzubauen;
- Enger Kontakt mit anderen Mitgliedern des L&C-Teams, einschließlich Fachleuten mit spezieller Erfahrung in Compliance, Regulierung, IPRs, Software, Hardware und anderen produktbezogenen Themen;
- Technologisch versiert sein und ein gutes Verständnis der Technologien, technologischen Trends und Entwicklungen innerhalb von Nokia sowie deren rechtlichen Implikationen entwickeln;
- Proaktive Identifizierung und Lösung der komplexesten Probleme und über bestehende Lösungen hinausdenken, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Anforderungen
- Rechtlich qualifiziert, idealerweise in Deutschland;
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse sind sehr willkommen;
- Mindestens 3 Jahre PQE, überwiegend in einem breiten Spektrum von kommerziellen und IP-Rechtsstreitigkeiten, einschließlich SEP-Streitigkeiten;
- Erfahrung kann in einer globalen Kanzlei, in einer Inhouse-Position oder in der Regierung oder in einer Kombination davon liegen;
- Erfahrung in Prozessen, Gerichtsverfahren, Mediationen und Schiedsverfahren;
- Da viele der bedeutendsten Streitigkeiten hochkomplexe Patentstreitigkeiten betreffen, ist ein hohes Interesse an Technologie oder Wissenschaft unerlässlich;
- Fähigkeit, strategisch zu denken und als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für leitende Führungskräfte zu fungieren;
- Kann relevante und kreative Lösungen entwickeln, um aktuellen und sich entwickelnden Geschäftsbedürfnissen gerecht zu werden.
Legal Counsel – Dispute Resolution Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel – Dispute Resolution erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobtailor aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel – Dispute Resolution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobtailor klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobtailor arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobtailor. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
