Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verhandle internationale Verträge für wohlhabende Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Lösungen für internationale Projekte und arbeite mit hochkarätigen Klienten.
- Qualifikationen: Erfahrung als internationaler Anwalt und Kenntnisse in Vermögensstrukturierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Überprüfung, Verhandlung und Pflege von Partnerschafts-, Empfehlungs-, Einführungs- und Handelsverträgen mit internationalen Partnern
- Sicherstellung, dass vertragliche Vereinbarungen den Lizenzanforderungen und geltenden regulatorischen Rahmenbedingungen entsprechen
- Unterstützung internationaler Vermögensstrukturierungs- und Asset-Management-Projekte für wohlhabende Kunden
- Teilnahme an Kundengesprächen zur Identifizierung rechtlicher, betrieblicher und regulatorischer Überlegungen und Unterstützung bei der Entwicklung praktischer Lösungen
- Koordination grenzüberschreitender Projekte, die mehrere Jurisdiktionen, Interessengruppen und Dienstleister einbeziehen
- Beschaffung und Verwaltung externer rechtlicher, steuerlicher, unternehmerischer, banklicher und treuhänderischer Berater weltweit
- Überwachung der Projektdurchführung, Zeitpläne, Servicequalität und Lieferung gemäß den Zielen der Kunden
- Bewertung regulatorischer, rechtlicher und reputationsbezogener Risiken unter Berücksichtigung kommerzieller Chancen
- Bereitstellung strategischer rechtlicher Beratung für interne Interessengruppen zu internationalen Geschäftsvorhaben
- Agieren als vertrauenswürdiger rechtlicher Koordinator, um sicherzustellen, dass alle Parteien effektiv auf erfolgreiche Projektergebnisse hinarbeiten
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als International Lawyer, Legal Counsel oder Cross-Border Legal Advisor
- Starker Hintergrund in der Erstellung und Verhandlung internationaler Handelsverträge
- Verständnis von Unternehmensstrukturen, Vermögensschutz, Family Office-Dienstleistungen und internationaler Vermögensplanung
- Kenntnisse internationaler Steuerkonzepte, um externe Steuerberater und Spezialisten zu koordinieren
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit mehreren Jurisdiktionen und internationalen Partnern
- Fähigkeit, die Ziele der Kunden in umsetzbare rechtliche und betriebliche Arbeitsabläufe zu übersetzen
- Starke Stakeholder-Management- und kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes professionelles Englisch
- Erfahrung im Bereich Vermögensverwaltung, Family Office, Brokerage, Investment oder Privatbanking
- Frühere Zusammenarbeit mit wohlhabenden oder ultra-wohlhabenden Personen
- Bestehendes Netzwerk von internationalen rechtlichen, steuerlichen, treuhänderischen oder unternehmerischen Dienstleistern
Legal Counsel – Wealth Structuring, Cross-Border Advisory Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Jobtailor aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel – Wealth Structuring, Cross-Border Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Jobtailor klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Jobtailor arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Jobtailor. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
