Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Lernende in digitalem Marketing und KI-gestützter Content Creation.
- Unternehmen: WBS TRAINING – ein innovativer Anbieter für digitale Bildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Marketing oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Als Mitarbeiter: in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick.
- In deiner Rolle als Lernbegleiter: in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund.
- Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber: in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter: in Lernen 4.0!
- Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS Learn Space 3D ®
- Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
- Begleitung und Betreuung unserer Umschüler: innen bei ihren IHK-relevanten Reporten und Projekten
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Durchführung von Webinaren und online Infoveranstaltungen
- Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder Marketing
- Digital Marketing
- Entwicklung datengetriebener Marketingstrategien
- SEO, SEA und Social Media Advertising
- Customer Journey Mapping & Branding
- Grundkenntnisse in HTML5 und CSS3
- Rechtliche Grundlagen im Online-Marketing
- Social Media Content Creation (inkl. Video, Reels & Kurzformate)
- Storytelling & Community Management
- Tools wie Photoshop, Premiere oder After Effects
- Influencer Marketing
- Medienrecht & Markenaufbau
- E-Commerce
- Data-driven Marketing
- Entwicklung von E-Commerce-Strategien
- Aufbau und Optimierung von Onlineshops
- CMS-Systeme und Grundlagen der Webentwicklung
- SEO/SEA im E-Commerce
- Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung
- Ein umfassendes Verständnis der aktuellen Grundlagen und Trends in den Bereichen KI-Mediendesign, Projektmanagement, Automatisierungen und KI-Modelle
- Nachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mind. 600 Stunden)
- Pädagogische Eignung, z. B. AEVO-Ausbilderschein
- Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten in der Wissensvermittlung
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Lernenden.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Digital Marketing, including SEO, SEA, and Social Media Advertising, while effectively facilitating adult education and competency development.
Proficient in utilizing various teaching methods and tools to enhance learning experiences in a digital environment.
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Lernbegleiter:in – KI-gestützte Content Creation, Digital Marketing Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lernbegleiter:in – KI-gestützte Content Creation, Digital Marketing erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobtailor helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobtailor.
✨Direkt bewerben bei Jobtailor!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lernbegleiter:in – KI-gestützte Content Creation, Digital Marketing klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernbegleiter:in – KI-gestützte Content Creation, Digital Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobtailor einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lernbegleiter:in – KI-gestützte Content Creation, Digital Marketing.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobtailor leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobtailor einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobtailor passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobtailor werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobtailor erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobtailor einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
