License Operations & Strategy Manager

License Operations & Strategy Manager

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe die Lizenzbetriebsstrategie von Kraken aus, um Produkte erfolgreich zu launchen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Fintech und Kryptowährungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden regulatorischen Projekten.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Beratung oder Betriebsführung, idealerweise im Finanzsektor oder Krypto.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Partner with the License Operations & Entity leadership team to define and execute Kraken’s license operations strategy — balancing operational excellence with commercial outcomes and product launches.
  • Build business and operational models that support and maintain new product launches, market entries, and licensing pathways.
  • Translate regulatory milestones into tangible business opportunities (e. g., new services, expanded client offerings, or passporting advantages).
  • Identify and evaluate strategic partnerships and outsourcing arrangements that enhance scalability or regulatory efficiency.
  • Execute operational model across EU Mi CAR, and other Payward/Kraken Legal Entities including product launches, regulatory examinations, MI generation and commercial initiatives.
  • Drive end-to-end execution of EU Mi CAR, and other entities regulatory projects and Product Launches, coordinating across Product, Legal, Risk, Compliance, and Finance.
  • Identify, deploy, and leverage generative AI tools (e. g., Chat GPT, Claude) to streamline workflows, automate operational processes, and enhance efficiency, decision-making, and scalability across regulatory and commercial initiatives.
  • Analyze and research developing regulatory regimes and provide strategic recommendations with cross-functional input.
  • Support regulatory deliverables, submissions, and communications with supervisors.
  • Support the preparation of Board and Committee materials, including regulatory updates, operational MI, outsourcing oversight reporting, and strategic initiatives for regulated entities.
  • Coordinate governance cycles across large CBI-regulated entities, ensuring timely escalation, approvals, action tracking, and alignment with Board, Risk, Compliance, and Audit Committee requirements.
  • Drive effective governance and stakeholder engagement by maintaining governance calendars, supporting Board reporting processes, and ensuring regulatory obligations and decision-making forums operate efficiently across multiple jurisdictions.
  • Prepare executive and Board-level reporting that translates regulatory, operational, and commercial developments into clear risk, performance, and strategic insights for senior leadership and non-executive directors.
  • Oversee, advise and support all parties in the performance of all ongoing monitoring and periodic reviews of Outsourcing arrangements to include Third Party engagements.
  • Measure performance of outsourced service providers to agreed SLA, key performance indicators and track on a regular basis and maintain records of these outsourcing oversight activities.
  • Ensure accurate and timely assessment reports, trend analysis and feedback is provided to the Compliance and Risk Committee.
  • Assist in ensuring third-party risk management and outsourcing policies and procedures adhere to regulatory standards.

Responsible for keeping up to date with changing regulations in relevant jurisdictions and application of knowledge to the role.

Coordinate with Compliance, Operational Risk and internal /external audit to meet group and regulatory requirements.

  • Act as point of contact for outsourcing related queries and provide guidance and training in line with third party management and outsourcing policy, procedures and regulations to the internal clients and stakeholders.
  • Assess proposed new engagements and maintain records of these outsourcing oversight activities, and participate in client due diligence, RFPs or external third-party provider assessments as required.
  • Act as the central point of integration between regulatory strategy and operational execution.
  • Lead cross-functional working groups, manage dependencies, and drive visibility across leadership on progress, risks, and opportunities.
  • Support commercial and product teams in understanding Mi CAR constraints and opportunities when designing new offerings.
  • Deliver strategic updates and performance insights to executives and the board, linking regulatory progress to market positioning.

Requirements

  • 5–8 years in top-tier consulting, strategy, or operations leadership — ideally in financial services, fintech, or crypto.
  • Proven experience leading complex, multi-stakeholder initiatives with a commercial or regulatory focus.
  • Understanding of EU regulatory frameworks (EMRs, Mi CAR, Mi FID II, PSD2, AMLD5/6, DORA, etc.).
  • Strong grasp of business and financial models — able to quantify how regulatory design impacts revenue, cost, and scalability.
  • Deep experience in outsourcing oversight, vendor performance, and regulatory submissions.
  • Exceptional problem-solving, analytical, and executive communication skills.
  • Commercially astute — connects regulatory compliance with business growth and customer trust.
  • Operates with a consulting mindset: structured, analytical, and action-oriented.
  • Thrives in ambiguity and moves quickly from concept to execution.
  • Collaborative, low-ego, and able to influence senior stakeholders.
  • Passionate about crypto, innovation, and responsible scaling in regulated environments.
  • #J-18808-Ljbffr

License Operations & Strategy Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so License Operations & Strategy Manager erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um License Operations & Strategy Manager mit Bravour zu bestehen

Lizenzbetriebsstrategie
Regulatorische Rahmenbedingungen (EU MiCAR, MiFID II, PSD2, AMLD5/6, DORA)
Betriebs- und Geschäftsmodelle
Outsourcing-Überwachung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als License Operations & Strategy Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.