Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende neuropsychologische und psychologische Bewertungen durch und gib Feedback.
- Unternehmen: ABA Centers of America, ein führendes Unternehmen im Bereich Psychologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen durch bedeutungsvolle psychologische Arbeit.
- Qualifikationen: Doktorgrad in klinischer oder Entwicklungspsychologie und Erfahrung in der Testdurchführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- To provide comprehensive neuropsychological, psychological and/or psychoeducational evaluations of clients with referral concerns related to learning, behavioral, emotional, and/or social difficulties.
- To provide written and oral feedback to clients regarding results of evaluations, diagnostic impressions, and recommendations for appropriate remediation of concerns including referrals.
- Conduct in-person and/or virtual comprehensive neuropsychological, psychological and/or psychoeducational evaluations.
- Following evaluation, provide feedback sessions with the patient (or their legal guardian in the case of a minor).
- Compile a written report detailing the evaluation findings, diagnosis(es), and recommendations to be kept in the patient’s medical record and to be shared with the patient (or their legal guardian in the case of a minor) and referral source (in accordance with HIPAA Privacy and Security Plans).
- Ensure that written documentation is completed and uploaded in a timely manner per departmental policy.
- Provide direct Supervision (Individual/Group) and Training of Neuropsychological Testing/Assessment to “Diagnostic Specialists” (Psychometrists/Technicians).
- Actively seek out supervision when needed.
- Remain current within the field of psychology and seek opportunities for continuing education related to psychological/neuropsychological testing of pediatric patients.
- Participate in weekly Regional Clinical Training Meetings including presenting at Weekly Psychology Assessment Didactic Seminars (PADS).
- Maintain an active license and good standing with the state board of psychology.
- Comply with ABA Centers of America’s HIPAA privacy and security policies.
- Collaborate with all other team members to facilitate realization of the mission of ABA Centers of America, including attending routine departmental and general staff meetings.
Requirements
- Doctoral Degree in Clinical Psychology or Developmental Psychology (Psy.
D. or Ph.
D.) with specific training in assessment of pediatric and adolescent neurodevelopmental disorders, including specific learning disorders, ADHD, autism spectrum disorder, and intellectual disability.
- Ability to maintain clean background/drug screenings and driving record (required).
- Prior training experience with assessment/administration/scoring/interpreting of Neuropsychological Tests required.
- Experience administering measures/tests of Intellectual Functioning, Development, Autism Spectrum Disorder including the ADOS-2, Social Communication, and Emotional and Behavioral Functioning.
- English proficiency required.
- Spanish proficiency is a plus.
Certifications & Qualifications
- Active License In Psychology
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Licensed Psychologist erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
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Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Licensed Psychologist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Jobtailor wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
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Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Licensed Psychologist bei Jobtailor interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Jobtailor unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Jobtailor weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
