Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle logistischen Aktivitäten für humanitäre Programme in Kuba.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für die Unterstützung von Bedürftigen einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für wichtige Hilfsprojekte und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain und 2-3 Jahre Erfahrung im Logistikmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Manage all activities related to the receipt, storage/warehousing, dispatch, and distribution of goods to advance the delivery of high-quality humanitarian response programming to the poor and vulnerable in Cuba.
- Collaborate with direct reports and programming leads to run pipeline analyses, synchronize the supply of goods with programming needs, and ensure quality and efficiency of processes in compliance with CRS and donor regulations and international and local inventory accountability standards and requirements.
- Manage the determination of logistics service requirements, desired specifications and delivery schedules, ensuring proper coordination and communication.
Anticipate and identify potential or actual problems in the supply chain which may affect the short‑term or long‑term availability of individual goods and act to address those problems.
- Effectively manage talent and supervise.
Manage team dynamics and staff well‑being.
Provide coaching, strategically tailored individual development plans, and complete performance management for direct reports.
Monitor and assess performance to ensure adequate capacity for successful support of high‑quality programming.
- Identify and assess transportation resources, storage facilities, leasing options, and any other logistics services.
Maintain and oversee relationships with port operations, freight forwarders, customs clearing agents, and key suppliers.
Participate in coordination meetings to ensure planning and coordination of supply chain management activities.
- Plan and manage the supply chain from customs clearance to receipt, transport, storage, and dispatch to distribution.
Oversee and ensure the proper execution of logistics; work with operations and programs staff and partners to verify adherence of in‑country logistics to shipping and distribution plans.
Work with program and partner staff for efficient product movement.
Provide support and accompaniment to partner staff who are responsible for logistics at the national and/or diocesan level.
- Ensure high‑quality preparation of accurate and complete product movement reports.
- Oversee and ensure that all inventory movements (receipts, transfers, dispatches, and adjustments) are accurately recorded in the Insight system, verifying compliance with established guidelines, data quality standards, and documentation requirements.
- Create and maintain the proper conditions for learning.
Establish a safe environment for the sharing of ideas, solutions, and difficulties and the capacity to detect, analyze, and respond quickly to small deficiencies.
Provide capacity‑strengthening guidance to staff and partners, which includes cross‑departmental learning.
Requirements
- Bachelor’s Degree in Supply Chain or other relevant degree required.
- Minimum of 2–3 years work experience in supply chain/logistics management, with progressive responsibility.
- Master’s Degree in Supply Chain, other relevant Master’s strongly, or equivalent experience strongly preferred.
- Preferably with experience in relief supply chain management.
- Professional certification(s) in Supply Chain is a plus.
- Experience with commodity tracking systems is a plus.
- Logistics management experience in Latin America and the Caribbean is highly desirable.
- Proficient in MS Office packages (Excel, Word, Power Point, Visio).
- Knowledge and experience with transportation, inventory management, and distribution.
- Staff management experience and abilities that are conducive to a learning environment, including experience with designing and facilitating training.
- Knowledge of national and international import/export legislation and common customs regulations.
- Strong planning, coordination, prioritization, and time management skills.
- Strong analytical skills with ability to make independent judgment and decisions.
- Ethical conduct in accordance with recognized professional and organizational codes of ethics.
- Proactive, resourceful, solutions‑oriented and results‑oriented.
- Ability to work collaboratively and promote a team environment.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in supply chain management, logistics coordination, and inventory accountability, with a strong focus on compliance with regulations and quality assurance.
Proven ability to lead teams, manage performance, and foster a collaborative learning environment.
#J-18808-Ljbffr
Logistics Manager – In-Country Logistics Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistics Manager – In-Country Logistics erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobtailor!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistics Manager – In-Country Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobtailor lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobtailor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobtailor bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobtailor beitragen kannst.