Low-Level Platform Developer – Front-end Web, Angular

Low-Level Platform Developer – Front-end Web, Angular

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Weboberflächen und arbeite im gesamten Softwareentwicklungszyklus.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf agile Entwicklung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in IT und Erfahrung mit Angular, TypeScript und modernen Webtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Performs activities that cover the entire software development lifecycle, from requirements gathering to supporting the final deployment of the features they developed, consistent with Agile development processes.
  • Join the development team, taking ownership of work items for implementation each Sprint.
  • Carry out activities inherent to development, such as analysis and design, programming, testing, and requirements.
  • Execute software development activities in a multidisciplinary manner with a focus on product quality and maintainability, including requirements, analysis and design, programming, configuration management, testing, and deployment.
  • Manage their own work and promptly notify the team of any delays or other impediments.
  • Guide and support other developers on the project development team.
  • Code and integrate software components according to technical specifications, using the development tools, programming languages, and libraries defined for the project.
  • Identify, build, and test developed components to ensure quality.
  • Perform evolutionary or corrective maintenance of software components.
  • Prepare technical documentation according to the contract requirements for the project they are working on.
  • Integrate produced components with those built by other team members, using the integration tool defined for the project.
  • Set up and configure a local development environment according to the project’s requirements and needs.
  • Provide support to the IT team and client users, when requested, regarding the characteristics and specifics of the developed components, modules, and software packages.
  • Deliver and execute integration testing in the client environment to ensure full functionality of the software and its components.
  • Monitor acceptance testing and deployment of the software in the client’s environments as established in the contract.
  • Conduct training and knowledge transfer to the client on the developed software, ensuring proper system operation.
  • Understand the operation of information systems based on experimentation/observation and have the ability to refactor legacy web systems.

Requirements

  • Bachelor’s degree (completed) in Information Technology, or completion of any undergraduate degree accompanied by a post-graduate course certificate (specialization, master’s, or doctorate) in Information Technology of at least 360 hours.
  • Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (version 5 or higher).
  • CSD – Certified Scrum Developer.
  • PSD – Professional Scrum Developer.
  • Minimum of 3 years developing modern web interfaces with a focus on usability, accessibility, and performance.
  • Proficiency with Angular 8+, Type Script, Rx JS, HTML5, CSS3/SASS.
  • Consuming REST APIs (Http Client, Interceptors).
  • Front-end design patterns (componentization, dependency injection).
  • Testing with Jasmine, Karma or Cypress.
  • Git, Git Hub/Git Lab, CI/CD pipelines.
  • Responsive design with Bootstrap, Material or Tailwind.
  • Build tools (Webpack, Angular CLI).
  • Hard Skills
  • Java
  • Angular 8+
  • Type Script
  • Rx JS
  • HTML5
  • CSS3
  • SASS
  • REST APIs
  • Git
  • CI/CD
  • Soft Skills
  • ownership
  • team collaboration
  • communication
  • problem-solving
  • guidance
  • support
  • training
  • knowledge transfer
  • adaptability
  • attention to detail

Certifications & Qualifications

  • Oracle Certified Professional – Java SE Programmer
  • CSD – Certified Scrum Developer
  • PSD – Professional Scrum Developer
  • Industry Keywords
  • Agile development
  • software development lifecycle
  • usability
  • accessibility
  • performance
  • componentization
  • dependency injection
  • evolutionary maintenance
  • corrective maintenance
  • technical documentation
  • Tools & Technologies
  • Jasmine
  • Karma
  • Cypress
  • Bootstrap
  • Material
  • Tailwind
  • Webpack
  • Angular CLI
  • integration tools
  • local development environment
  • #J-18808-Ljbffr

Low-Level Platform Developer – Front-end Web, Angular Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Low-Level Platform Developer – Front-end Web, Angular erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Low-Level Platform Developer – Front-end Web, Angular bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low-Level Platform Developer – Front-end Web, Angular mit Bravour zu bestehen

Angular 8+
TypeScript
RxJS
HTML5
CSS3/SASS
REST APIs
Git

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.