Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung von Schadensbearbeitungsprozessen und verbessere die Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensbearbeitung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Schadensbearbeitung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Assess and manage claims inventory; track and manage inventory trends and proactively adjust resource levers to maximize productivity and meet inventory management goals
Analyze data and proactively assess business needs
Apply subject matter expertise to claims processing and operations
Manage and coach individual contributor performance and quality using quantitative and qualitative data
Identify and resolve team issues independently, with appropriate escalation
Train and coach staff and vendors on claims processes
Motivate and lead team members in accordance with Health Proof values and objectives
Proactively review and assess talent
Use CMS and regulatory claims processing guidelines to drive compliance with claims processing policies and procedures
Work with Business Analysts and Technical Writers to design and document workflows and business processes
Recommend strategies for attaining and exceeding claims operations SLAs
Recommend training assets and job aids to improve operational effectiveness
Develop and maintain metrics, reports, and tools supporting claims initiatives and personnel
Provide execution and strategic expertise for day-to-day inventory and claims initiatives
Support leadership planning for growth and increased operational efficiency and claims processing quality
Ensure targets, goals, and client expectations are met or exceeded
Requirements
- A minimum of 7 years of health insurance claims experience with progressive leadership responsibilities
- Ability to independently direct the implementation of complex business projects
- Working knowledge of other functions within insurance operations and shared services, including benefits, enrolment, compliance, medical management, and customer service
- In-depth understanding of industry issues and opportunities and ability to share gained knowledge
- Effective communication skills and ability to obtain clear information and remove ambiguity
- Capability to approach problems constructively and promote this approach with team members
- Well-developed organizational habits
- Experience with MS Word, Excel, Power Point, and MS Visio
- Operating knowledge of Lean Six Sigma and/or AGILE preferred
- Candidates may be required to complete a pre-employment criminal background check
- Ability to work across multiple time zones in a hybrid or remote work environment
- Ability to work long periods sitting and/or standing in front of a computer using video technology
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in health insurance claims management, with a strong focus on compliance, operational efficiency, and team leadership.
Proficient in analyzing data to drive strategic decisions and improve claims processing quality.
- Highest-signal resume keywords
- Health Insurance Claims Experience
- Leadership Responsibilities
- Claims Processing Compliance
- Data Analysis and Reporting
- Lean Six Sigma or AGILE Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Claims Processing
- Data Analysis
- Inventory Management
- Performance Management
- Workflow Design
- Metrics Development
- Operational Effectiveness
- Project Implementation
- Regulatory Compliance
- Business Process Improvement
- Soft Skills
- Effective Communication
- Problem-Solving
- Team Motivation
- Organizational Skills
- Coaching and Training
- Industry Keywords
- Health Insurance
- Claims Operations
- SLA Management
- Customer Service
- Medical Management
- Enrolment
- Compliance
- Tools & Technologies
- MS Word
- MS Excel
- MS Power Point
- MS Visio
- #J-18808-Ljbffr
Manager, Claims Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Claims Operations erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Claims Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
