Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Erfüllung von Wünschen von Prominenten und Sportlern mit Empathie und Professionalität.
- Unternehmen: Make-A-Wish, eine Organisation, die Kinderwünsche erfüllt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Mission, das Leben von Kindern zu bereichern.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Kinder und arbeite mit Stars zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Manage the fulfillment of celebrity and sports‑related wishes, acting as a primary point of contact between Make‑A‑Wish chapters and talent representatives, including agents, publicists, and team PR managers.
- Deliver high‑touch customer service to Make‑A‑Wish chapters and international affiliates, ensuring all logistics are handled with empathy, professionalism, and responsiveness.
- Coordinate multiple aspects of the wish experiences, including scheduling, talent communication, onsite support (as needed), and contingency planning.
- Build and maintain relationships with key entertainment and sports contacts to support ongoing and future wish opportunities.
- Ensure that wish experiences are tailored to the unique needs and preferences of each wish child and family, with close attention to medical, mobility, or scheduling requirements.
- Lead cross‑functional planning and logistics for wishes involving athletes, celebrities, influencers, or media properties, ensuring alignment with Make‑A‑Wish brand values.
- Maintain and update Salesforce CRM records, tracking wish statuses, follow‑ups, and industry engagement; generate reports to support planning and workload management.
- Attend select events and wish experiences, providing onsite support and relationship management when appropriate; identify and deploy local volunteers when travel is not feasible.
- Collaborate with internal and external teams to gather stories and visuals from wish experiences for potential media and promotional use, obtaining all necessary approvals and releases.
- Create and maintain a celebrity and talent contact profile database.
Requirements
- Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Event Planning, or a related field.
- Minimum of 5 years of professional experience.
- 3+ years of specialized experience working in the sports, entertainment, event production, or talent management industries.
- Proven project management responsibilities and experience.
- Experience working in or alongside nonprofit organizations is highly desirable.
- Proficiency in Microsoft Office Suite is required; experience with Salesforce or other CRM tools is strongly preferred.
- Ability to work independently and thrive in a remote‑first environment with a collaborative, mission‑driven team.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing logistics and relationships within the sports and entertainment sectors, ensuring tailored wish experiences for children and families.
Proficient in project management and CRM tools, with a strong focus on customer service and collaboration.
#J-18808-Ljbffr
Manager, Entertainment and Sports Relations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Entertainment and Sports Relations erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobtailor haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Entertainment and Sports Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobtailor zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
