Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Schulungen durch, um eine ethische Kultur bei Activision Blizzard zu fördern.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Ethik und Compliance einsetzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensethik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in Schulungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Reporting to the Ethics & Compliance team, be instrumental in planning, logistics, and executing on a wide range of engagement, training and communication efforts that foster an ethical culture at Activision Blizzard.
Develop and execute comprehensive training deployment plans including defining training scope, objectives, audience, timeline and resource requirements.
Manage event logistics for 500+ annual training sessions across 35+ office locations (and virtually).
Maintain accurate records of training progress and materials and provide timely project documentation.
Manage team mailbox and promptly reply to employee questions concerning training completion.
Build reports and dashboards to provide insight on training completion status.
Evaluate training feedback to ensure continuous improvement of training effectiveness.
Define measurement targets for strategic priorities and initiatives that support immediate and long-term business objectives.
Successfully facilitate dynamic, live virtual and in-person training sessions.
Requirements
- Bachelor's degree and minimum of 8 years of work experience
- Minimum of 8 years of combined experience in learning and development program and project management, preferably in Ethics and Compliance disciplines
- Strong project management, analytical and organization skills
- Strong training facilitation skills
- Proven agility and problem solving capabilities
- Outstanding written and oral communication skills
- Steadfast integrity and strong commitments to promote diversity and inclusion and high standards of business conduct
- Ability to collaboratively work with a wide range of individuals, including senior management
- Ability to balance multiple time critical priorities in a dynamic, deadline driven environment
- Outstanding judgment and discretion while handling critical information and maintaining high level of confidentiality
- Intellectual curiosity and commitment to learning.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in Learning and Development Program Management, with a focus on Ethics and Compliance training.
Capable of executing comprehensive training plans, managing logistics for large-scale training sessions, and fostering an ethical culture through effective communication and collaboration.
- Highest-signal resume keywords
- Learning And Development Program Management
- Training Facilitation
- Project Management
- Analytical Skills
- Communication Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Training Deployment Plans
- Event Logistics Management
- Training Progress Documentation
- Report Building
- Dashboard Creation
- Training Feedback Evaluation
- Measurement Target Definition
- Soft Skills
- Problem Solving
- Agility
- Integrity
- Collaboration
- Judgment
Certifications & Qualifications
- Bachelor's Degree
- Industry Keywords
- Ethics
- Compliance
- Diversity And Inclusion
- Business Conduct
- Training Effectiveness
- #J-18808-Ljbffr
Manager, Ethics & Compliance Engagement – Operations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Ethics & Compliance Engagement – Operations erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Ethics & Compliance Engagement – Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
