Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SLED-Vertriebsexperten und übertreffe regelmäßig die Verkaufsziele.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen im öffentlichen Beschaffungswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung, davon 3-5 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Lead a team of SLED sales professionals to consistently exceed quarterly and annual quota targets.
- Conduct rigorous pipeline reviews and deal strategy sessions to ensure high-velocity execution and 90%+ forecast predictability.
- Build an accountability-driven environment focused on activity metrics, deal coaching, and public-sector compliance.
- Translate national SLED strategy into actionable regional plans across municipalities and educational institutions.
- Provide executive oversight for high-value RFPs, RFIs, and cooperative contracts.
- Identify emerging trends in state-level funding and procurement cycles to gain a competitive edge.
- Act as the face of the company for key public-sector decision-makers and procurement leaders.
- Recruit, onboard, and mentor top-tier sales talent, creating clear career development pathways.
- Partner with Legal, Sales Ops, and Government Compliance to navigate the unique hurdles of SLED contracting.
Requirements
- 8+ years of professional sales experience, with at least 3–5 years in a people leadership role.
- Deep understanding of the SLED (State, Local, and Education) or highly regulated government markets.
- Proven track record navigating formal procurement processes, multi-year agreements, and government contracts.
- Demonstrated ability to manage remote or distributed teams through complex, long-cycle sales.
- Bachelor’s degree or equivalent professional experience.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in leading sales teams within the SLED market, focusing on strategic execution, compliance, and talent development.
Proven ability to navigate complex procurement processes and build relationships with key public-sector stakeholders.
- Highest-signal resume keywords
- SLED Sales Leadership
- Procurement Process Navigation
- Team Management
- RFP and RFI Oversight
- Public-Sector Compliance
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales Strategy Development
- Pipeline Management
- Quota Achievement
- Deal Coaching
- Activity Metrics Analysis
- Soft Skills
- Mentoring
- Communication
- Collaboration
- Accountability
- Industry Keywords
- State Government
- Local Government
- Education Sector
- Government Contracts
- Public-Sector Decision-Making
- Tools & Technologies
- Salesforce
- CRM Software
- #J-18808-Ljbffr
Manager – Gov't Accounts Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager – Gov't Accounts erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager – Gov't Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
