Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von klinischen und wirtschaftlichen Evidenzen zur Unterstützung von Gesundheitsentscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf evidenzbasierte Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch datengestützte Entscheidungen und innovative Ansätze.
- Qualifikationen: Bachelor in Gesundheitsökonomie oder verwandtem Bereich und 5+ Jahre Erfahrung im HEOR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Define the evidence strategy and lead the development of clinical and economic value evidence that supports scientific exchange and healthcare decision‑making.
- Partner closely with Medical Affairs and Real‑World Data Analytics to translate real‑world data into compelling, scientifically rigorous value narratives.
- Ensure that hospital utilization insights are transformed into robust economic models and evidence supporting value‑based care, hospital contracting, and healthcare system efficiency.
- Design and maintain economic models, including budget impact analyses (BIA) and cost‑effectiveness analyses (CEA), across the surgical portfolio.
- Develop frameworks to translate hospital utilization data into total cost of care, efficiency, and product optimization insights.
- Provide the scientific foundation to support value‑based agreements and hospital contracting through economic evidence generation.
- Define the evidence generation strategy and identify key clinical and economic evidence gaps in the U. S. surgical market.
- Lead the design of retrospective real‑world evidence (RWE) studies and guide analytic execution in partnership with RWD analysts.
- Conduct literature reviews and meta‑analyses to benchmark product performance against competitive technologies.
- Lead development of peer‑reviewed manuscripts, abstracts, and conference submissions (e. g., ISPOR, AORN, surgical congresses).
- Develop and maintain compliant scientific exchange tools (“Safe Harbor” materials) for Medical Science Liaisons and field teams.
- Lead Medical/Legal/Regulatory (MLR) review processes to ensure all materials meet compliance requirements.
- Partner with Medical Affairs leadership, RWD analysts, and cross‑functional teams to align evidence generation with strategic priorities.
- Support non‑promotional engagement with payers, hospital administrators, and health systems.
- Influence stakeholders across Medical and Commercial organizations while maintaining scientific independence.
Qualifications
- Bachelor's in Health Economics, Outcomes Research, Epidemiology, or related field.
- 5+ years of HEOR experience in Med Tech, Pharma, or consulting, preferably with hospital‑based products.
- Proven experience developing economic models (BIA, CEA).
- Demonstrated experience in scientific publication development and evidence communication.
- Strong ability to interpret outputs from real‑world data analyses (e. g., SQL, R, Python‑supported workflows).
- Up to 30% travel.
- Preferred Qualifications
- Experience with surgical or hospital‑based product portfolios.
- Familiarity with U. S. healthcare economics, hospital cost accounting, and payer reimbursement (CMS, private payers).
- Experience supporting value‑based care initiatives or hospital contracting strategies.
- Prior experience working in or alongside Medical Affairs organizations.
- #J-18808-Ljbffr
Manager, Health Economics – Outcomes Research Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Health Economics – Outcomes Research erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Health Economics – Outcomes Research mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
