Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologien zur Verbesserung der Produktivität und Unterstützung von Endgeräten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Infrastrukturservices mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und unterstütze Mitarbeiter weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Endpoint-Management und starke technische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Implement and support key elements of the global endpoint management services for desktop/laptop/Mac computers.
- Responsible for supporting endpoint devices and users, covering remote management, patch management, software distribution, operating system deployment, network access protection, and hardware/software inventory efforts.
- Lead the introduction of new and innovative technologies to help increase employee productivity and engagement.
- Device Lifecycle Management
- Mobile Device Management (MDM)
- Unified Endpoint Management (UEM)
- Review and approve Endpoint related change management and other requests
- Interface with other teams for joint efforts
- Provide overall team leadership
- Provide consultancy and be technically proficient as an escalation point for issues
- Mentor, support, and develop other members of the department.
Requirements
- Bachelor’s Degree
- 5+ years of experience with endpoint management platforms (Microsoft Intune, VMware Workspace ONE, SCCM)
- 5+ years of experience with Mobile Device Management (MDM) and OS administration (Windows, mac OS, i OS, Android)
- 5+ years of experience with Endpoint security fundamentals (encryption, EDR, antivirus)
- Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Systems, or related business discipline
- Industry certifications such as Microsoft Certified: Endpoint Administrator Associate, Comp TIA Security+, CISSP, or ITIL
- Advanced experience with Microsoft Intune, SCCM, VMware Workspace ONE, or JAMF
- Strong knowledge of Windows, mac OS, i OS, and Android endpoint ecosystems
- Familiarity with Zero Trust security models and endpoint detection & response (EDR) tools
- Proficiency in automation/scripting (Power Shell, Python, Bash)
- Proven track record of leading endpoint management teams or projects
- Experience in policy design, compliance enforcement, and audit preparation
- Ability to manage vendor relationships and evaluate new endpoint technologies
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent communication and stakeholder management abilities
- Ability to balance security requirements with user experience
- Experience in large-scale enterprise environments with thousands of endpoints
- Background in hybrid work enablement and secure remote access solutions.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Infrastructure Services erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Infrastructure Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Manager, Infrastructure Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
