Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltung und Analyse für unsere Versicherungsprogramme.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Versicherungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit flexiblen Büro- und Remote-Tagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbuchhaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung oder Finanzen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der Buchhaltung, Berichterstattung und Analyse für alle Ventas-Versicherungsprogramme, einschließlich Captive-Versicherungsvereinbarungen und Master-Versicherungsprogrammen.
- Leitung der Abschlussaktivitäten für Captive-Versicherungen, einschließlich Buchung von Journalen, Abstimmungen und finanzieller Analyse.
- Erleichterung und Überwachung von Versicherungsanspruchszahlungen und zugehöriger Buchhaltung.
- Unterstützung bei der Zuteilung von Versicherungsprämien auf Objektebene und zugehöriger Analyse.
- Sicherstellung einer genauen Buchhaltung und Koordination für Versicherungsprogramme, die Drittdienstleister einbeziehen.
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen Buchhaltung, Unternehmensrisiko und Steuern zur Unterstützung konformer und skalierbarer Buchhaltungsprozesse für Versicherungen.
- Koordination mit externen Maklern, Aktuaren, Administratoren und anderen Drittanbietern.
- Stärkung interner Kontrollen, Verbesserung der Rücklagengenauigkeit und Unterstützung von Prüfungs- und Compliance-Anforderungen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise mit Erfahrung in der Versicherungsbuchhaltung, Captive-Versicherungsvereinbarungen oder komplexen Rückstellungsumgebungen.
- Wohnsitz im Raum Chicago, IL oder Louisville, KY oder Bereitschaft zur Umsiedlung während der Beschäftigung.
- Bereitschaft, sich anzupassen und in einer hybriden Arbeitsumgebung zu gedeihen, mit 3 Tagen im Büro und nahtlosem Übergang zwischen Remote-Arbeit und Bürooperationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern (z. B. Makler, Aktuare, Administratoren).
- Starkes Verständnis von GAAP-Buchhaltung, internen Kontrollen und Prozessen zum finanziellen Abschluss.
- Rechtlich autorisiert, in den Vereinigten Staaten ohne Arbeitgeber-Sponsoring zu arbeiten, jetzt oder in Zukunft.
Kernkompetenzen
- Nachweisliche Expertise in Buchhaltung und finanzieller Analyse, insbesondere in Versicherungsprogrammen und Captive-Versicherungsvereinbarungen.
- Versiert in GAAP-Buchhaltung, internen Kontrollen und Prozessen zum finanziellen Abschluss, während effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und externen Dienstleistern zusammengearbeitet wird.
Manager, Insurance Accounting Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Insurance Accounting erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Insurance Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
