Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategieberatung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie beraten Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie.
- Sie analysieren die IT-Landschaft und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten.
- Sie entwickeln und gestalten IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
- Sie unterstützen die Implementierung von IT-Lösungen und stellen deren langfristigen Erfolg sicher.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und pflegen diese aktiv, während Sie an der Akquisition neuer Kunden teilnehmen.
- Sie leiten und coachen ein Team von Beratern.
- Sie unterstützen den Angebotsprozess, treiben Geschäftsentwicklungsaktivitäten voran und tragen aktiv zur Meinungsführerschaft in strategischen Themen bei.
- Als Projektmanager übernehmen Sie eigenverantwortlich Themen, die Sie interessieren, entwickeln Schwerpunkte und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen.
Anforderungen
- Umfangreiche relevante berufliche und projektbezogene Erfahrung, z.B. in der (IT-)Strategieberatung oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse im Stakeholder- und Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung (PMP, PRINCE2, SCRUM).
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Nachgewiesenes Netzwerk und mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb, insbesondere in der Akquisition neuer Kunden sowie im Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Starke berufliche Positionierung als Meinungsführer mit der Fähigkeit, Kundenthemen durch zukunftsorientierte Einblicke voranzutreiben und zur Markt- und Geschäftsentwicklung beizutragen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik/Computerwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Strategy Consulting – m/f/d erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Strategy Consulting – m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Manager IT Strategy Consulting – m/f/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
