Manager, Omni Marketing Retail – Contract

Manager, Omni Marketing Retail – Contract

Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Wachstumsstrategien für Getränke in Kanada.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich FMCG mit innovativer Marketingkultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit bekannten Marken.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung im Omni-Channel-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Manage, customize, and execute growth strategies and beverage solutions in partnership with a retail portfolio of customers based in Canada to drive volume, share growth, value, grow beverage incidence, and profitability across Canada outlets.
  • Manage relationships with the brand team, partners, sales, customer contacts, regional and local assets, and other internal and external constituents to support customer programming throughout the year as well as retail channel and digital execution responsibilities.
  • Participate in the long‑term and short‑term planning and development of retail strategy, consumer missions, and marketing plans based on fact‑based consumer insights.
  • Develop and implement insight‑driven, occasion‑based strategies and partnership marketing programs tailored to meet the needs of both Coca‑Cola and trade partners.
  • Collaborate with multiple internal and external stakeholders to play a key role in the development of insight‑driven marketing programs, targeting our consumer and meeting our customers’ strategies.
  • Manage marketing spend in accordance with program budgets; ensure strong return on investment of all marketing activities; prioritize and execute.
  • Plan, develop and execute channel and customer promotions/programs that leverage brand idea/thinking and consumer insights to drive increased consumer preference and customer activity.
  • Provide customer business and value opportunity assessments.
  • Serve as marketing generalist, stewarding consumer insights, industry trends, innovation, consumer initiatives, and media leadership within a defined customer portfolio.
  • Execute consumer and customer programs tied to Coca‑Cola to fulfill brand and business objectives.
  • Prepare reports/presentations of research results by efficiently communicating critical learnings, consumer insights, and conclusions to provide actionable recommendations.
  • Develop marketing materials (e. g., POS, sell‑in materials, implementation manual, digital and social etc.) to communicate promotions effectively.
  • Write creative briefs that clearly articulate communication objectives and success criteria to inform and direct agency work and creative development.

Requirements

  • Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience.
  • 3+ years experience in omni‑channel marketing, preferably in fast‑moving consumer packaged goods (FMCPG) industry or agency.
  • Ability to recognize, understand, and interpret shopper behavior, brand strategies, channel and customer needs while turning this knowledge into concise actions and results.
  • Proven track record for managing competing priorities and delivering sustainable results; leveraging insights to focus on the most important areas of opportunity.
  • Propensity for creative problem‑solving and opportunity identification; leverages shopper insights to drive decision making.
  • Aptitude for forward‑looking vision and anticipation of future needs; ability to use strategic thinking skills and to integrate brand and shopper strategies into effective omni‑channel marketing programs.
  • Collaboration with brand/category teams and other key internal/external stakeholders; effective influence across a wide variety of stakeholders.
  • Strong communication skills; effectively communicates and builds relationships at all organizational levels.
  • Demonstrated personal leadership skills and influencing ability.
  • Proven working experience in digital marketing, particularly within the industry.
  • Experience in POS development an asset (including knowledge of POS production processes not limited to briefing, creative review, and production management).
  • Intermediate to advanced Microsoft Power Point, Word, and Excel skills required.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in omni‑channel marketing and strategic planning, leveraging consumer insights to develop and execute effective marketing programs.

Proven ability to manage relationships with stakeholders and drive brand growth through innovative marketing strategies.

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Manager, Omni Marketing Retail – Contract Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Omni Marketing Retail – Contract erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Jobtailor auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Jobtailor, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei Jobtailor

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Omni Marketing Retail – Contract mit Bravour zu bestehen

Omni-Channel Marketing
Strategic Planning
Consumer Insights
Relationship Management
Digital Marketing
Creative Problem-Solving
Marketing Program Development

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Jobtailor wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Jobtailor könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Jobtailor überzeugen, dass du der richtige fit bist.