Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Projekte im Gesundheitswesen und leite engagierte Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsinnovationen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Ph.D. oder Master in Gesundheitsökonomie oder verwandten Bereichen und umfangreiche Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Provide leadership on business development activities including leading capture teams and technical leads for proposals.
Serve in project leadership roles for large, complex projects within the Healthcare Innovations portfolio.
Engage directly with federal clients to maintain productive communication and address emerging needs or risks.
Requirements Ph.
D. or masters degree in health economics, public health, public policy, or a related social science discipline. 10 or more years of leadership or management experience in health policy or federal health program work.
Proven track record of leading business development efforts that result in contract awards.
Successful experience serving as a Project Director on large, complex contracts involving implementation, monitoring, TA, evaluation, or model testing.
Experience working with or for CMS (preferred) or similar federal health agencies. #J-18808-Ljbffr
Managing Director – Healthcare Innovations Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
