Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Verkaufsteams, stabilisiere Kundenbeziehungen und erweitere den Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit starkem Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und die Chance, ein Team zu führen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisemöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Verkaufsteams und technischer Hintergrund in Ingenieurwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Overall responsibility for Sales/Market (strategic & operational).
Lead, motivate and develop the teams.
Stabilize customer relationships and actively develop the market.
Expand existing applications and identify new use cases (z.B. Digitalisierung der Mess- und Regeltechnik).
Analyze market trends, competitors and customer needs.
Responsible for proposal strategies, pricing and contract negotiations.
Represent the company at trade fairs, conferences and industry events.
Establish and recruit key personnel for the service and support business.
Ensure high service quality, strong customer focus and market presence.
Develop and scale the service portfolio.
Close collaboration with the parent company.
Responsible for budget, target achievement, development & operational excellence.
Develop and maintain the product and service portfolio.
Requirements
- Leadership experience as Head of Sales, Managing Director or Division Manager in an industrial environment – focus on market and sales.
- University degree in engineering (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik) or industrial engineering with a technical focus.
- Knowledge of industry, service/engineering or Mess- und Regeltechnik (MSR).
- Proven experience in building and developing service organizations.
- Sales experience in technically demanding services.
- Experience managing multiple sites and heterogeneous teams (mobile teams and teams at multiple Standorten).
- Strong business management and strategic skills.
- Strong product management skills for services and technical products.
- Strong negotiation and communication skills (intern und extern).
- Strong customer orientation and a good sense for market changes and trends.
- Native German speaker; very good English skills.
- Willingness to travel >50% (national and international).
Core Competencies
Demonstrates strong leadership in sales and market strategy, with a focus on developing service organizations and managing diverse teams. Possesses technical expertise in engineering and Mess- und Regeltechnik, alongside proven negotiation and customer relationship management skills.
Highest-signal resume keywords
- Leadership Experience in Sales.
- Technical Degree in Engineering.
- Sales Experience in Technically Demanding Services.
- Strong Negotiation Skills.
- Native German Speaker with Very Good English Skills.
ATS Optimization Keywords
- Market Analysis.
- Proposal Strategies.
- Contract Negotiations.
- Product Management for Services.
- Budget Management.
- Operational Excellence.
- Service Portfolio Development.
- Customer Relationship Management.
- Market Trend Analysis.
- Service Organization Development.
Soft Skills
- Team Leadership.
- Motivation Skills.
- Customer Orientation.
- Communication Skills.
- Strategic Thinking.
Industry Keywords
- Mess- und Regeltechnik.
- Service Engineering.
- Industrial Environment.
- Market Development.
- Customer Focus.
Managing Director, Sales and Service, m/f/d Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Director, Sales and Service, m/f/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director, Sales and Service, m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
