Marketing Analytics and Insights Developer

Marketing Analytics and Insights Developer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Dashboards und analysiere Daten, um Marketingentscheidungen zu unterstützen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Marketing-Analytics und Insights.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit datengetriebenen Entscheidungen und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SQL, SAP Analytics Cloud und Tableau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Collaborate with marketing stakeholders to understand their requirements and translate them into technical specifications.
  • Develop dashboard wireframes to align stakeholders on scope and functionality, displaying structure, layout, content hierarchy, navigation, interactions and use flow.
  • Leveraging dashboard approved dashboard wireframes, build SAP Analytics Cloud stories and conduct analyses to identify trends and insights that support business decision-making.
  • Ensure data accuracy, integrity, and security in Marketing Intelligence solutions, managing testing, troubleshooting and Incident Response Management for owned dashboards.
  • Analyze data within the data warehouse and collaborate with data engineers to optimize solutions for performance.
  • Independently execute tasks, from ideation to delivery, proactively interacting with cross‑functional teams to access necessary resources or data.
  • Develop and maintain team documentation for core reports, including marketing KPI definitions, data catalogues, and user guides.

Be able to explain complex technical concepts in simple business terms.

Requirements

  • Bachelor’s degree or equivalent experience required.
  • Ability to think in the abstract and understand the intricacies of a complex system.
  • Advanced SQL, SAP Analytics Cloud and Tableau proficiency experience required. Datasphere and Python experience a plus.
  • Proficiently demonstrates ability to work with multiple and large datasets, ideally specific to customer journey and demand funnel analysis.

Relational database experience preferred.

  • Demonstrates in‑depth knowledge of reporting objects (lead/contact, opportunity, account, etc.)
  • Understanding of/familiarity with marketing demand funnel and attribution models
  • Excellent written and verbal communication skills; must be able to simplify and explain complex ideas, processes, and data structures.
  • Strong track record of cross‑functional collaboration.
  • Natural curiosity, and excitement to stay abreast with the latest marketing technology trends and best practices.
  • Highly accountable with strong project management skills and an ability to meet critical deadlines.
  • Experience conducting training to help users understand reports and metrics.
  • Ability to work independently and as part of a team.
  • Displays a passion for what you do and a drive to improve.
  • Lifelong learner with interest in various tools like Salesforce, Marketo, Adobe Analytics, SAP Business Data Cloud, etc.
  • #J-18808-Ljbffr

Marketing Analytics and Insights Developer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Analytics and Insights Developer erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Analytics and Insights Developer mit Bravour zu bestehen

SQL
SAP Analytics Cloud
Tableau
Datasphere
Python
Datenanalyse
Marketing KPI-Definitionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.