Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Messung der Marketingeffizienz und ROI über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Gaming-Branche mit innovativem Marketingteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse direkt den Spielerwert.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketinganalytik und Kenntnisse in Meta Ads Manager und TikTok Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Own measurement of acquisition efficiency and marketing ROI across paid, organic, and lifecycle channels
- Build foundational attribution and reporting infrastructure connecting marketing investment to player value
- Monitor and optimize paid social campaigns across Meta Ads Manager and Tik Tok Ads Manager, including audience segmentation, budget allocation, and A/B testing
- Flag data-feed and tracking issues affecting measurement accuracy
- Serve as analytics point of contact for paid search agencies
- Translate performance and player-value trends into budget, bid-strategy, and keyword recommendations
- Flag quality-score optimization opportunities
- Own partner- and creator-level performance reporting, including postback/S2S tracking accuracy and payout reconciliation
- Partner with growth marketing on incrementality testing
- Build and maintain a de-duplicated attribution table spanning Paid, Affiliate, and Creator
- Consolidate spreadsheet reporting into a warehouse-backed source of truth
- Build BI dashboards and a shared metric dictionary linking spend to player value, including CAC, LTV, and ROAS
- Develop budget-pacing forecasts across Paid Social, Paid Search, Affiliate, and Creator with the Head of Analytics and FP&A
- Support CAC payback tracking and evaluate lifecycle-channel integration across email, SMS, and push
Requirements
- Bachelor's degree in Data Science, Marketing, Economics, Business Administration, Statistics, or a related field preferred
- 3-5+ years in marketing/growth or paid media analytics
- Hands-on measurement experience across Meta Ads Manager, Tik Tok Ads Manager, and Google Ads
- Proficiency in GA4 (Google Analytics 4)
- Advanced Excel skills, including pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, complex formulas, and data modeling
- Proficiency with a modern BI/visualization tool (Metabase, Looker, or similar)
- Strong SQL
- Direct experience with affiliate tracking/attribution platforms such as Impact, Everflow, CJ Affiliate, Tune/Has Offers
- Experience with mobile measurement partners such as Apps Flyer, Branch, Adjust
- Experience building de-duplicated, multi-touch or waterfall attribution across overlapping channels
- Professional background from a top-tier marketing/media agency, high-growth gaming or consumer app company, or paid marketing platform/tool provider
- Comfortable working with ambiguous, evolving data infrastructure
- Strong organizational and project-management skills
- Excellent written and verbal communication skills
- Adaptable and able to thrive in a fast-paced environment
- Core Competencies
Demonstrates expertise in marketing analytics, including measurement of acquisition efficiency and ROI across various channels.
Proficient in building attribution models and reporting infrastructures that connect marketing investments to player value.
- Highest-signal resume keywords
- Meta Ads Manager
- Tik Tok Ads Manager
- Google Analytics 4
- SQL
- Advanced Excel
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Attribution Modeling
- Data Analysis
- A/B Testing
- Budget Allocation
- Performance Reporting
- Data Feed Management
- Forecasting
- Data Modeling
- Multi-Touch Attribution
- Lifecycle Channel Integration
- Soft Skills
- Organizational Skills
- Project Management
- Communication Skills
- Adaptability
- Industry Keywords
- Marketing Analytics
- Growth Marketing
- Paid Media
- Gaming Industry
- Consumer App
- Tools & Technologies
- Metabase
- Looker
- Apps Flyer
- Branch
- Adjust
- Impact
- Everflow
- CJ Affiliate
- Tune/Has Offers
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Analytics Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Analytics Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Analytics Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
