Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere zielgruppenspezifische Marketingkampagnen für den Foodservice-Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Foodservice-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Food- oder FMCG-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Plan, coordinate, and implement target-group-specific marketing campaigns for the foodservice market
- Develop relevant messaging for restaurants, catering businesses, and other foodservice partners
- Monitor market trends, developments, and competitor activities, and derive recommendations for action
- Develop and implement go-to-market measures for product launches and relaunches
- Conceptualize and manage POS materials, flyers, newsletters, and sales collateral
- Plan, organize, and support trade fairs, events, and training sessions
- Coordinate and support the Planted food trailer at events and activations
- Support Key Account Management and the field sales team with marketing and sales materials, as well as customer-specific activations
- Plan, manage, and monitor the foodservice marketing budget
- Collaborate with Sales and global teams in Brand Marketing, Product Management, and PR
Requirements
- 2–5 years of professional experience in marketing, ideally in the food, FMCG, or lifestyle sector
- Strong passion for food and beverages, with a good feel for brands and trends
- Independent, structured, and hands-on working style
- Ability to drive tasks forward independently
- Strong organizational and communication skills
- Team player with the ability to maintain an overview while managing multiple projects simultaneously
- Confident and personable presence, with enthusiasm for building new relationships and expanding the network
- Strong written and spoken German and English skills
- Proficiency in MS Office, particularly Outlook, Power Point, Word, and Excel
- Class B driver's license
- Core Competencies
Demonstrates expertise in planning and executing targeted marketing campaigns for the foodservice market, with strong skills in market analysis, budget management, and cross-functional collaboration.
Proficient in developing marketing materials and supporting sales initiatives while maintaining effective communication in both German and English.
- Highest-signal resume keywords
- Marketing Campaign Development
- Market Trend Analysis
- Budget Management
- Cross-Functional Collaboration
- Bilingual Communication
- Hard Skills
- Marketing
- Market Analysis
- Project Management
- Budget Management
- Content Development
- Soft Skills
- Organizational Skills
- Communication Skills
- Team Player
- Relationship Building
- Independent Working Style
Certifications & Qualifications
- Class B Driver's License
- Industry Keywords
- Foodservice Market
- FMCG
- Lifestyle Sector
- Brand Marketing
- Sales Collateral
- Tools & Technologies
- MS Office
- Outlook
- Power Point
- Word
- Excel
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Manager – Foodservice DE/AT Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager – Foodservice DE/AT erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager – Foodservice DE/AT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
