Marketing Manager, Full-Funnel B2B, Teilzeit

Marketing Manager, Full-Funnel B2B, Teilzeit

München Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erwecke die Customer Journey zum Leben und erstelle hochwertigen Content.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B-Marketing mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und beeinflusse direkt den Erfolg unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Freude an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Responsibilities

  • Deine Marketing-Expertise erweckt unserer Customer Journey zum Leben.
  • Deine Marketing-Assets begleiten den B2B-Lead vom ersten Post durch den kompletten Funnel bis zum ersten beauftragen Projekt.
  • Du steuerst den Redaktionsplan und orchestrierst unsere Fachexperten.
  • Du führst kurze Interviews mit unseren Beratern und machst daraus hochkarätigen Content für Fachbeiträge, Whitepaper oder aber auch für aufmerksamkeitsstarke Posts.
  • Du steuerst das Budget für bezahlte Linked In-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und gezielten Ansprache von Entscheidern.
  • Du wählst die relevantesten Branchenmessen aus – dabei unterstützt dich unser KI-Agent – sowie planst und setzt unseren Auftritt inklusive messbarer ROI-Vorgaben um.
  • Du baust ein Tracking über unsere Marketing-Kanäle und unsere Sales-Pipeline auf und teilst die Ergebnisse mit deinen Stakeholdern.

Requirements

  • Erfahrung im B2B-Marketing (z. B. Kampagnen, Events, Leadgenerierung) – gerne im Beratungs-/IT-Umfeld
  • Tech- & Daten-Affinität: Sicherer Umgang mit Tracking Tool und Excel, Freude an neuen Tools und Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen
  • Kommunikationsstärke (schriftlich & mündlich) und ein sicheres Auftreten
  • Lust auf Teamarbeit, pragmatische Umsetzung und Mitgestaltung
  • Reisebereitschaft für Messe- und Veranstaltungsformate
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Full-Funnel B2B, Teilzeit erhalten könnten

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Jobtailor, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Jobtailor, ob sie für Marketing Manager, Full-Funnel B2B, Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Full-Funnel B2B, Teilzeit mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Kampagnenmanagement
Eventplanung
Leadgenerierung
Tracking-Tools
Excel
KI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Jobtailor zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Jobtailor und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Jobtailor an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Jobtailor zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Jobtailor nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.