Marketing Manager – Marketing Automation

Marketing Manager – Marketing Automation

Köln Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und automatisiere Prozesse mit HubSpot.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das Innovation und Kreativität schätzt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und Automatisierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und CRM, idealerweise mit HubSpot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Your mission at morefire: As a Marketing Manager in morefire's internal marketing team, you will be responsible for key areas that directly impact our marketing and sales performance.
  • CRM & Marketing

Automation: You will continuously develop our CRM and marketing automation processes in Hub Spot, ensure high data quality, and implement targeted email marketing initiatives.

  • Content Management: You will coordinate and manage our marketing content, from case studies and blog posts to other digital content formats.
  • AI & Process

Automation: You will identify automation opportunities, implement AI-powered processes using LLMs and integration tools, and actively bring new AI expertise into our marketing team.

  • Events & Trade Shows: You will plan, organize and support our trade show and event appearances from preparation through follow-up.
  • Marketing Strategy: You will develop measures that strengthen our brand and sustainably support our marketing and sales performance.
  • Project Management: You will independently manage marketing projects and ensure their successful implementation.
  • Collaboration & Development: You will onboard working students, assign and coordinate their tasks, and take responsibility for their professional supervision.

Requirements

  • Marketing, CRM & Hub

Spot: You bring experience in digital marketing and a solid understanding of CRM processes, customer journeys and segmentation. Ideally, you have previous experience with Hub Spot.

  • AI & Automation: You are enthusiastic about AI and marketing automation and have first experience with automation tools such as Make, n8n or Zapier — or you are eager to learn them.
  • Technical aptitude: You enjoy technical and logical thinking and like to get to grips with new tools and topics.
  • Analytical & solution-oriented mindset: You quickly recognise connections, work in a structured way and develop pragmatic solutions for complex challenges.
  • Hands-on mentality: You take ownership, implement ideas independently and drive projects to completion.
  • Communication: You communicate confidently in German and English and can convey complex topics clearly — both in writing and verbally.

Demonstrates expertise in CRM and marketing automation, particularly with Hub Spot, while effectively managing marketing content and projects.

Possesses strong analytical skills and a hands-on mentality to drive marketing strategies and AI-powered processes.

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Marketing Manager – Marketing Automation Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager – Marketing Automation erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager – Marketing Automation mit Bravour zu bestehen

CRM-Prozesse
Marketing Automation
HubSpot
E-Mail-Marketing
Content Management
AI-gestützte Prozesse
Automatisierungstools (Make, n8n, Zapier)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.