Marketing Manager – Performance & E-Commerce

Marketing Manager – Performance & E-Commerce

Adliswil Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme das Performance-Budget und optimiere Marketingkampagnen auf Meta, Google und Amazon.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Performance-Marketing.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing oder E-Commerce erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Take full ownership of the performance budget across Meta, Google, and Amazon
  • Convert social media reach into profitable revenue
  • Optimize the Shopify funnel, conversion rate, and AOV
  • Source, evaluate, and manage agencies and freelancers
  • Decide which marketing activities should remain in-house and which should be outsourced
  • Build the KPI framework and implement structured A/B tests
  • Build email and CRM programs in Klaviyo for retention and repeat purchases
  • Align marketing decisions directly with the leadership team
  • Build and scale the performance marketing setup in-house

Requirements

  • 2-3 years of experience in performance marketing or e-commerce
  • In-house experience at a DTC or B2C brand
  • Meta Ads and Google Ads: hands-on experience setting up, structuring, and optimizing campaigns
  • Basic understanding of tracking and attribution (GA4, Meta Pixel, and the impact of i OS 14+)
  • Shopify experience and the ability to identify conversion barriers
  • Fluent in German
  • Good command of English, both written and spoken
  • Experience managing budgets independently is a strong plus
  • Experience evaluating and managing external service providers or agencies is a strong plus
  • Experience with a sports, outdoor, or community brand is a strong plus
  • Experience in the creator economy or with content-driven growth is a strong plus
  • Amazon PPC and Klaviyo experience are a strong plus
  • Multichannel experience (Shopify + marketplace) is a strong plus
  • Willingness to work with unfinished processes and build them from the ground up
  • Data-driven approach and willingness to challenge assumptions

Demonstrates expertise in performance marketing and e-commerce, with a strong focus on optimizing conversion rates and managing budgets.

Proficient in building and scaling marketing strategies, utilizing tools like Klaviyo and Shopify, while effectively collaborating with leadership teams.

  • Highest-signal resume keywords
  • Performance Marketing
  • Meta Ads Campaign Optimization
  • Google Ads Campaign Management
  • Shopify Funnel Optimization
  • Klaviyo Email Marketing
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Performance Marketing
  • E-Commerce
  • Campaign Optimization
  • Budget Management
  • Conversion Rate Optimization
  • A/B Testing
  • Tracking and Attribution
  • Data-Driven Decision Making
  • Multichannel Marketing
  • Agency Management
  • Soft Skills
  • Collaboration
  • Communication
  • Problem-Solving
  • Adaptability
  • Leadership
  • Industry Keywords
  • DTC
  • Creator Economy
  • Content-Driven Growth
  • Sports Brand
  • Outdoor Brand
  • Community Brand
  • Tools & Technologies
  • Shopify
  • Klaviyo
  • Meta Pixel
  • Amazon PPC
  • #J-18808-Ljbffr

Marketing Manager – Performance & E-Commerce Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager – Performance & E-Commerce erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager – Performance & E-Commerce mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
E-Commerce
Meta Ads Kampagnenoptimierung
Google Ads Kampagnenmanagement
Shopify Funnel Optimierung
Klaviyo E-Mail-Marketing
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.