Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte spannende Marketingkampagnen für dieScoreBet und steigere die Kundenbindung.
- Unternehmen: PENN Entertainment, führend in integrierten Unterhaltungs- und Gaming-Erlebnissen in Nordamerika.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und ein entspanntes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte das Erlebnis für Millionen von Sportfans.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im CRM und Leidenschaft für Sport sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 64000 € pro Jahr.
PENN Entertainment, Inc. is North America's leading provider of integrated entertainment, sports content, and casino gaming experiences.
From casinos and racetracks to online gaming, sports betting and entertainment content, we deliver the experiences people want, how and where they want them.
We’re always on the lookout for those who are passionate about creating and delivering cutting‑edge online gaming and sports media products.
Whether it’s through Hollywood Casino, the Score Bet Sportsbook, or the Score media app, we’re excited to push the boundaries of what’s possible.
These state‑of‑the‑art platforms are powered by proprietary in‑house technology, a key component of PENN’s omnichannel gaming and entertainment strategy.
When you join PENN Entertainment’s digital team, you’ll not only work on these cutting‑edge platforms through the Score and PENN Interactive, but you’ll also be part of a company that truly cares about your career growth.
We’re committed to supporting you as you expand your skills and explore new opportunities.
With locations throughout North America, you can build a future at PENN Entertainment wherever you are.
If you want to challenge conventions in gaming, media and entertainment, we want to talk to you.
About the Role & Team the Score, and Penn Interactive, wholly‑owned subsidiaries of PENN Entertainment, empower millions of sports fans through its digital media and sports betting products.
Its media app ‘the Score’ is one of the most popular in North America, delivering fans highly personalized live scores, news, stats, and betting information from their favorite teams, leagues, and players.
The Score, and Barstool Sports, sports betting apps ‘the Score Bet Sportsbook & Casino’/Barstool Sportsbook and Casino, deliver immersive and holistic mobile sports betting and i Casino experiences.
The Score Bet is currently live to place wagers in the company’s home province of Ontario, and Barstool Sportsbook and Casino are live across the United States.
The Score also creates and distributes innovative digital content through its web, social and esports platforms.
As a member of the Score Bet Marketing team, the CRM Specialist will draft copy, work with marketing operations and the creative team to collect and verify promotional terms and assets as well as schedule and execute campaigns in our CRM tool.
You will manage customer segments and help oversee the communications calendar.
The ideal candidate will be data‑driven, detail‑oriented and have proven experience in delivering end‑to‑end CRM campaigns across email, push and in‑app mobile messaging.
- About the Work
- Work as part of the Score Bet CRM team to prepare, schedule and analyze promotions and lifecycle communications for the Score Bet brand.
- Draft promotional copy and create Branch links for deep‑linking purposes.
- Work hand‑in‑hand with both the marketing operations and commercial sportsbook teams to coordinate logistics and execution of marketing campaigns.
- Increase customer engagement and retention, reducing churn, and actively moving users further down the loyalty path.
- Use data and work closely with the analytics, risk and commercial marketing teams to identify key customer behaviors, assess and provide regular reporting on campaign performance, and continuously identify ways to improve the overall customer experience.
- Collaborate with the the Score Bet Casino team to ensure a cohesive cross‑platform user experience.
- Be a proactive part of the ideation process, contributing in team meetings and strategy sessions.
- Other duties as required.
About You
- Bachelor’s Degree in Marketing, Business, Communications or related field, or equivalent work experience.
- 2+ years CRM experience or equivalent position.
- In‑depth knowledge of the sportsbook/i Gaming space.
- Interest and passion for sports a plus.
- Proven experience in delivering end‑to‑end CRM campaigns across email, push, SMS and in‑app mobile messaging; Optimove experience a plus.
- Strong copywriting and project management skills.
- High level of attention to detail is a must.
- Data‑driven and curious about customer behavior.
- Optimistic, solutions‑oriented and a great problem solver.
- Strong team player, always willing to offer support and assistance when required.
- Collaborative in your approach and good at building strong working relationships.
What We Offer
- Competitive compensation package.
- Comprehensive Benefits package.
- Fun, relaxed work environment.
- Education and conference reimbursements
- Salary Range
- #LI-REMOTE
Penn Interactive is proud to be an equal opportunity workplace.
We will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by applicable law.
Base pay is one part of the Total Rewards that Penn Interactive provides to compensate and recognize employees for their work.
Most sales positions are eligible for a commission under the terms of an applicable plan, while most non‑sales positions are eligible for a bonus.
Additionally, Penn Interactive provides best‑in‑class benefits to eligible employees.
We believe that benefits should connect you to the support you need when it matters most, and should help you care for those who matter most.
That’s why we provide an array of options, expert guidance, and always‑on tools, that are personalized to meet the needs of your reality – to help support you physically, financially, and emotionally through the big milestones and in your everyday life.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
