Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere Schulungsprogramme für die Medien- und Unterhaltungsbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und technische Unterstützung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und unterstütze Kunden bei neuen Produktlaunches.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schulung und technischem Support, Kenntnisse in Flow und Maya oder 3ds Max.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Customer Success sucht einen Media & Entertainment Technical Enablement Specialist, der dem Customer Reliability & Advocacy Team beitritt. Diese Rolle ist verantwortlich für das Design und die Bereitstellung von Enablement- und Awareness-Programmen sowie Inhalten. Das Ziel der Rolle ist es, Kundenfragen oder -anliegen, die aus Produkt- oder Funktionsveröffentlichungen entstehen, zu lösen oder zu verhindern.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Kollegen in der Customer Reliability-Organisation zur Erstellung von Tools, Ressourcen und Schulungen zur Innovation von Training und Enablement für CTS.
- Zusammenarbeit mit dem CTS ORT-Kernteam, den Kollegen der Kundenbetreuung und den Produktteams zur Bewertung der Auswirkungen eines Produkts oder einer Funktion auf die Kunden.
- Erstellung von Enablement- und Awareness-Materialien, wie Artikeln, Message Maps, PowerPoints, Schulungsvideos usw.
- Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung von Enablement-Schulung Inhalten für unsere interne Supportorganisation.
- Design und Durchführung fortlaufender Schulungen, um die Supportteams zu befähigen, über Kundenworkflows und den Einsatz von KI-Tools auf dem Laufenden zu bleiben.
- Zusammenarbeit mit dem Supportmanagement zur Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter, Nachschulung und Webinaren.
- Teilnahme oder Moderation von Projekten zur Unterstützung des Enablements nach Bedarf.
- Beitrag zu einer Kultur und einem Rahmen von Innovation und Exzellenz.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Expertenkenntnisse in Flow-Produktionstracking (ehemals Shotgrid).
- Maya oder 3ds Max — wünschenswert: Flame, Arnold, Smoke, Mudbox, Motionbuilder.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Schulungen, Enablement, Kommunikation und/oder Präsentationen in einem technischen Umfeld bei einem Softwareunternehmen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Prozessleitfäden und/oder Schulungsmodulen für ein breites Publikum.
- Komfortabel beim Planen und Leiten von Schulungssitzungen, Webinaren und anderen Schulungsprogrammen, einschließlich Nachkommunikation, Bewertung und Berichterstattung.
- Analytisch, detailorientiert und ein Meister im Multitasking.
- Fähigkeit, Kundenherausforderungen zu verstehen und effektive Schulungslösungen oder andere Enablement-Inhalte zu empfehlen/zu entwickeln.
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen.
- Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit der Microsoft-Produktpalette, einschließlich Office und Teams.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit internationalen Teams.
Gehaltstransparenz
Das Gehalt ist ein Teil des wettbewerbsfähigen Vergütungspakets von Autodesk. Für Positionen in den USA erwarten wir ein Einstiegsgrundgehalt zwischen 76.000 und 136.730 USD. Angebote basieren auf der Erfahrung und dem geografischen Standort des Kandidaten und können diesen Bereich überschreiten. Neben Grundgehältern kann unser Vergütungspaket jährliche Barboni, Provisionen für Vertriebspositionen, Aktienzuteilungen und ein umfassendes Leistungspaket umfassen.
Gleichstellung der Beschäftigung: Bei Autodesk bauen wir einen vielfältigen Arbeitsplatz und eine inklusive Kultur auf, um mehr Menschen die Chance zu geben, eine bessere Welt zu gestalten. Autodesk ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft.
Media & Entertainment Technical Enablement Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media & Entertainment Technical Enablement Specialist erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Jobtailor anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Jobtailor bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Jobtailor!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Jobtailor einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media & Entertainment Technical Enablement Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Jobtailor interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Jobtailor für die Rolle als Media & Entertainment Technical Enablement Specialist wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Jobtailor könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Jobtailor als Media & Entertainment Technical Enablement Specialist wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
