Auf einen Blick
- Aufgaben: Nutze moderne Software, um medizinische Codes präzise zu bestimmen und Payer-Anfragen zu bearbeiten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung durch präzise Codierung und Unterstützung des medizinischen Teams.
- Qualifikationen: Abschluss in medizinischer Kodierung oder aktive Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Responsibilities
- Utilize available encoder, grouper software, and other coding resources to determine the appropriate ICD-10-CM, CPT, and/or HCPCS including specialty specific codes and Evaluation and Management (E&M) codes.
- Maintain an understanding and apply knowledge of National Correct Coding Initiatives (NCCI), Local Coverage Documents and National Coverage Documents (LCD/NCD) directives, Medically Unlikely Edits (MUEs), and Medicare Teaching Physician Guidelines, applying knowledge of applicable regulatory requirements and institutional guidelines to select appropriate codes and modifiers.
- Resolve payer denials and respond to inquiries from revenue cycle teams, processing charge corrections as appropriate.
Requirements
- High School Diploma or equivalent and medical coding education Required or in lieu of a medical coding education, an active coding certification Required
- Associate's Degree in a healthcare related field Preferred
- 1 year of progressive coding experience (For HCC-specific roles, experience must be specific to HCC) Preferred
- 2 years progressive coding experience in multiple specialties, HCC Risk adjustment Coding Preferred
- Certified Professional Coder (CPC) within 1 year Required or Certified Professional Coder Apprentice (CPC - A) within 1 year Required or Certified Outpatient Coder (COC) within 1 year Required or Certified Outpatient Coder Apprentice (COC - A) within 1 year Required or Certified Inpatient Coder (CIPC) within 1 year Required or Certified Coding Specialist (CCS) within 1 year Required or Certified Coding Specialist Physician-Based (CCS-P) within 1 year Required or Certified Coding Associate (CCA) within 1 year Required or Certified Risk Adjustment Coder (CRC) Upon Hire Preferred or Registered Health Information Technician (RHIT) Upon Hire Preferred or Registered Health Information Administrator (RHIA) Upon Hire Preferred or Registered Health Information Technician (RHIT) Preferred or Registered Health Information Administrator (RHIA) Preferred or Certified Inpatient Coder (CIC) Upon Hire Preferred
- Hard Skills
- ICD-10-CM coding
- CPT coding
- HCPCS coding
- Evaluation and Management (E&M) coding
- coding resources utilization
- coding corrections processing
- payer denial resolution
- regulatory compliance knowledge
- coding guidelines application
- specialty specific coding
Certifications & Qualifications
- Certified Professional Coder (CPC)
- Certified Professional Coder Apprentice (CPC - A)
- Certified Outpatient Coder (COC)
- Certified Outpatient Coder Apprentice (COC - A)
- Certified Inpatient Coder (CIPC)
- Certified Coding Specialist (CCS)
- Certified Coding Specialist Physician-Based (CCS-P)
- Certified Coding Associate (CCA)
- Certified Risk Adjustment Coder (CRC)
- Registered Health Information Technician (RHIT)
- Industry Keywords
- National Correct Coding Initiatives (NCCI)
- Local Coverage Documents (LCD)
- National Coverage Documents (NCD)
- Medically Unlikely Edits (MUEs)
- Medicare Teaching Physician Guidelines
- HCC Risk adjustment Coding
- healthcare related field
- progressive coding experience
- institutional guidelines
- charge corrections
- Tools & Technologies
- encoder software
- grouper software
- #J-18808-Ljbffr
Medical Coding Specialist I or II – Pathology, Ophthalmology Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medical Coding Specialist I or II – Pathology, Ophthalmology erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Coding Specialist I or II – Pathology, Ophthalmology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
