Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte relevante medizinische Inhalte für über zwei Millionen Kliniker und nutze KI zur Unterstützung.
- Unternehmen: Doximity, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Redaktionsteam.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k mit Matching und großzügige Freizeit.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die medizinische Gemeinschaft mit aktuellen Inhalten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsbranche und starke redaktionelle Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Als Medical Content Strategist helfen Sie dabei, wie zeitnahe, klinisch relevante medizinische Informationen unsere über zwei Millionen klinischen Mitglieder erreichen. Als Teil des Editorial-Teams, das Doximitys Nachrichtenprodukte unterstützt, kuratieren und verpacken Sie medizinische Forschung, klinische Nachrichten und Gesundheitstrends für beschäftigte Kliniker aus verschiedenen Fachrichtungen.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:
- Verwalten Sie die Inhaltserstellung über verschiedene medizinische Fachrichtungen und klinische Interessen.
- Überwachen Sie medizinische Nachrichten, Fachartikel, klinische Forschung und Gesundheitstrends, um zeitgerechte, relevante Inhalte für klinische Zielgruppen zu identifizieren.
- Bewerten Sie wissenschaftliche Fachartikel und destillieren Sie bedeutende Erkenntnisse für Kliniker, ohne Nuancen zu verlieren.
- Entwickeln Sie Inhaltsstrategien für verschiedene klinische Populationen basierend auf sich entwickelnden Interessen, Fachbedürfnissen und Engagementmustern.
- Nutzen Sie LLMs und KI-Tools durchdacht, um redaktionelle Arbeitsabläufe, Forschung, Zusammenfassungen und die Entwicklung von Inhalten zu unterstützen, während Sie einen hohen Standard für klinische Genauigkeit und Vertrauen aufrechterhalten.
- Arbeiten Sie mit medizinischen Beratern und Produktpartnern zusammen, um die Bedürfnisse der Nutzer besser zu verstehen und die Produktentwicklung zu informieren.
Was wir suchen:
- Vorwissen und/oder Erfahrung im Gesundheitswesen, in der medizinischen Forschung, im digitalen Gesundheitsbereich, im Gesundheitsjournalismus, in der Medizin oder im wissenschaftlichen Schreiben.
- Erfahrung in der Kuratierung und Verbreitung medizinischer oder klinischer Inhalte, insbesondere durch E-Mail-Newsletter oder andere wiederkehrende Inhaltsprodukte.
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und klinische Sprachgewandtheit, einschließlich der Fähigkeit, wissenschaftliche Fachartikel zu verstehen, zu erkennen, warum sie für Kliniker wichtig sind, und komplexe Konzepte zu vereinfachen, ohne wichtige Nuancen zu verlieren.
- Erfahrung in der Nutzung von LLMs oder KI-Tools zur Unterstützung von Forschung, Zusammenfassungen, Inhaltsentwicklung oder redaktionellen Arbeitsabläufen.
- Interesse oder Erfahrung in Health Tech, digitaler Gesundheit, wissenschaftlichem Schreiben, Gesundheitsjournalismus oder medizinischem Inhalt.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und Projekte über einen redaktionellen Kalender hinweg zu jonglieren.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Klinische Abschlüsse oder fortgeschrittene klinische Ausbildung, wie MD/DO, NP/PA, PharmD oder gleichwertige klinische Erfahrung.
- Sie können nicht ohne Nachrichten leben und sind begeistert, diese mit anderen zu teilen. Sie sind kreativ und einfallsreich darin, einzigartige Artikel zu finden und haben ein angeborenes Verständnis dafür, wie sie in medizinischen Kreisen und sozialen Netzwerken geteilt werden.
Vergütung:
Die gesamte Vergütungsbandbreite für diese Vollzeitstelle in den USA liegt zwischen 85.000 und 100.000 USD (einschließlich Gehalt + Eigenkapital). Unsere Bandbreiten werden durch Rolle und Niveau bestimmt. Die in jeder Stellenanzeige angezeigte Bandbreite spiegelt die ungefähre Gesamtzielvergütung für die Position in den USA wider. Innerhalb der Bandbreite wird die individuelle Vergütung durch Faktoren wie relevante Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung/Training bestimmt. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Vergütung keine Leistungen umfasst.
Leistungen:
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Angebote für Sie und Ihre Familie.
- 401k mit Matching-Programm.
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
- Unterstützung bei der Familienplanung, Childcare FSA und Elternzeit.
- Leben, AD&D und Invalidität.
- Großzügige Freizeit, Feiertage und bezahlte Unternehmensreisen.
- Wellnessleistungen… und vieles mehr!
EEOC-Erklärung:
Doximity ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und verpflichtet sich, Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, sexueller Orientierung, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klassifikation zu bieten. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verurteilungen, im Einklang mit geltendem Bundes-, Landes- und Kommunalrecht.
Medical Content Strategist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medical Content Strategist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Content Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
