Medical Director

Medical Director

Berlin Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die klinische Expansion von Neko in Deutschland und baue ein starkes Team auf.
  • Unternehmen: Neko Health, ein innovatives Unternehmen im Bereich präventiver Gesundheitsversorgung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem wachsenden Markt zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Medizinische Ausbildung, Erfahrung in der klinischen Führung und Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Mission Neko definiert, was Prävention bedeutet, indem wir Krankheiten nicht nur behandeln, wenn sie auftreten, sondern die Gesundheit aufrechterhalten, bevor sie gefährdet ist. Unsere Mission: Datengetriebene, präventive Pflege für mehr Menschen zugänglich zu machen, bevor Symptome auftreten.

Deutschland stellt den nächsten internationalen Markt von Neko dar, mit einem geplanten Start im Jahr 2027. Als medizinischer Direktor in Deutschland sind Sie der höchste klinische Leiter für diese Expansion – Sie bauen die klinische Präsenz von Neko von Grund auf in einem der wichtigsten und komplexesten Gesundheitssysteme Europas auf. Sie sind verantwortlich für die Navigation des regulatorischen Weges, den Aufbau starker klinischer Teams und die Sicherstellung, dass alles, was Neko in Deutschland liefert, den gleichen Qualitätsstandard und das gleiche Mitgliedererlebnis erfüllt, die uns weltweit definieren. Sie berichten an den medizinischen Direktor Europa und arbeiten eng mit dem internationalen medizinischen Führungsteam zusammen. Sie vertreten ein Modell der evidenzbasierten präventiven Pflege, das sich grundlegend von dem unterscheidet, was das System derzeit bietet.

Was Sie in den ersten 6-12 Monaten liefern werden:

  • Regulatorische Führung: Übernehmen Sie den klinischen Weg für den deutschen Start von Neko, navigieren Sie durch die EU-MDR-Konformität, GmbH-Gründung, BfArM-Registrierung und die Lizenzierung durch die staatlichen Gesundheitsbehörden. Halten Sie die Approbation und erfüllen Sie die gesetzliche Rolle des Ärztlichen Leiters in den deutschen Klinikbetrieben von Neko. Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu relevanten Regulierungsbehörden. Beraten Sie zur Anpassung der klinischen Dokumentation, Einwilligungsrahmen und Protokolle an den deutschen regulatorischen und kulturellen Kontext.
  • Klinische Governance und Qualität: Etablieren Sie den klinischen Governance-Rahmen für Deutschland: Richtlinien, Protokolle, Eskalationswege, Vorfallüberprüfung und Risikomanagement, ausgerichtet an den globalen Standards von Neko und den deutschen gesetzlichen Anforderungen. Übernehmen Sie das klinische Risikoregister für Deutschland und stellen Sie sicher, dass aufkommende Risiken proaktiv identifiziert, eskaliert und gemindert werden. Tragen Sie zum globalen medizinischen Qualitätsrahmen bei, indem Sie Einblicke in den deutschen Markt in gemeinsame Standards und kontinuierliche Verbesserungen einbringen.
  • Klinische Führung und Teamleistung: Bauen und leiten Sie die deutschen klinischen Teams mit einer starken Kultur des Qualitäts- und Mitgliederfokus. Arbeiten Sie eng mit dem klinischen Führungsteam zusammen, um das Schulungs- und Einarbeitungsprogramm für das klinische Personal in Deutschland zu entwerfen und umzusetzen. Verankern Sie Leistungsmanagement, Coaching und klinische Supervision als einen zentralen Bestandteil der Arbeitsweise des deutschen Teams, in enger Zusammenarbeit mit dem People-Team zur Unterstützung des individuellen Wachstums und der Karriereentwicklung. Arbeiten Sie eng mit operativen und klinischen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass beide Seiten des Unternehmens in die gleiche Richtung ohne Reibung arbeiten.
  • Engagement in der medizinischen Gemeinschaft: Vertreten Sie Neko in deutschen medizinischen Gemeinschaften, um klinische Glaubwürdigkeit und Markenbekanntheit aufzubauen. Entwickeln Sie Beziehungen zu Unternehmenspartnern im Bereich Wellness, privaten Krankenversicherungen und Überweisungsnetzwerken. Engagieren Sie sich mit dem medizinischen Establishment für präventive Gesundheit und den klinischen Wert der Früherkennung.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Medizinisches Studium mit vollständiger deutscher Approbation.
  • Starke klinische Erfahrung, einschließlich Erfahrung in einer leitenden klinischen Rolle mit direkter Leitung klinischer Teams.
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau klinischer Teams in neuen oder komplexen Umgebungen.
  • Starkes Wissen über deutsche Gesundheitsvorschriften.
  • Ein echtes Vertrauen in die präventive Medizin und den Wert der Früherkennung.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Bevorzugt:

  • Erfahrung in technologiegestützten, multi-site oder verbraucherorientierten Gesundheitsumgebungen.
  • Vertrautheit mit EU-MDR, CE-Kennzeichnungsprozessen und Vorschriften für digitale Gesundheit (DiGA).
  • Kenntnisse über die private Krankenversicherung (PKV) in Deutschland.
  • Erfahrungen im externen Profilaufbau, klinischer Advocacy oder Engagement mit dem medizinischen Establishment zu Evidenz und Innovation.
  • Erfahrung in schnell wachsenden oder Start-up-Umgebungen, mit der Fähigkeit, aus Unklarheiten zu bauen.

Über Titel bei Neko: Wir verwenden ein vereinfachtes internes Titelsystem, das Klarheit über Hierarchie priorisiert, sodass interne Titel von marktgerichteten Rollentiteln abweichen können. Umfang, Einfluss und Niveau der Rolle sind vollständig abgestimmt und werden im Verlauf des Prozesses klar besprochen.

Einstellungsprozess: Kandidaten durchlaufen den Bewerbungs- und strukturierten Screening-Prozess durch sorgfältig gestaltete Interviews, die in einem formellen Angebot und abschließenden Vorbeschäftigungsprüfungen enden, bevor sie dem Team beitreten.

Chancengleichheit & Inklusionsaussage: Neko Health setzt sich für inklusive Einstellungen und mitgliederorientierte Pflege ein. Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen und ermutigen Sie, angemessene Anpassungen zur Unterstützung Ihrer Bewerbung anzufordern.

Medical Director Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medical Director mit Bravour zu bestehen

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