Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche und bearbeite Arbeitsunfallansprüche gemäß den Richtlinien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Schadensregulierung mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schadensregulierung und arbeite an bedeutenden Fällen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in medizinischen Ansprüchen oder als Paralegal.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Responsibilities
- Investigate and adjust occupational accident claims in accordance with established claims handling procedures using Blue Star guidelines and supervision
- Review medical, legal and miscellaneous invoices to determine if reasonable and related to the ongoing occupational accident claims
- Authorize and make payment of occupational accident claims utilizing our claim processing protocol in accordance with policy language and within authority levels
- Process medically necessary and related bills according to Policy provisions
- Make supported and educated claim decisions timely
- Forecast potential exposure for reserving claims
- Have continued contact with policyholders
- Negotiate settlements, if appropriate pursuant to the terms of the policy and within authority levels
- Deliver quality claim service to clients and be responsive to client needs
- Familiarize yourself with jurisdiction challenges you may face and be mindful of potential exposure
- Manage your time efficiently and utilize your attention to detail to every claim you work on
- Use established forms and modify letters pursuant to Policy provisions
- Review and document medical records outlining treatment plan, restrictions and plan of action
- Able to identify mechanism of injury vs symptoms vs non-related conditions
- Policy review and administration of benefits pursuant to policy terms
- Manage claim to optimal resolution; paying for what we owe with relation to the policies we administer
- Establish valuable relationships with our Insureds / Motor Carriers / Brokers / Providers / Preferred Vendors
- Work as a team player
- Be flexible, use initiative and work with minimum of direct supervision
- Use discretion and confidentiality required
- Clearly communicate verbally and/or in writing both internally and externally
- Be organized, a self-starter and prioritize your duties with attention to detail
- Perform other duties as assigned
Requirements
- Highschool diploma or equivalent
- At least two years of experience in some manner of medical type claims, claims adjusting, paralegal or legal assistant.
- Microsoft Office experience
- Completion of our pre-employment assessment via the link below.
- Hard Skills
- claims handling
- claims adjusting
- medical claims
- policy review
- negotiation
- time management
- attention to detail
- documentation
- settlement negotiation
- claims processing
- Soft Skills
- communication
- organization
- team player
- flexibility
- initiative
- self-starter
- discretion
- confidentiality
- responsiveness
- relationship building
Certifications & Qualifications
- high school diploma
- equivalent
- Industry Keywords
- occupational accident claims
- medical records
- policy terms
- jurisdiction challenges
- exposure forecasting
- benefits administration
- motor carriers
- preferred vendors
- legal assistant
- paralegal
- Tools & Technologies
- Microsoft Office
- claim processing protocol
- Blue Star guidelines
- #J-18808-Ljbffr
Medical Only Occupational Accident Claims Adjuster, Work Comp Paralegal, Legal Assistant Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobtailor an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobtailor?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobtailor übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobtailor spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobtailor, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobtailor solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobtailor genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
