Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und integriere sie mit AWS-Datenbanken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf moderne Technologien setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Java und 2 Jahre in der Microservices-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Erstellen und Warten skalierbarer Backend-Services, die die RESTful APIs der Plattform unterstützen.
- Implementierung von Eingangsvalidierung, Fehlerbehandlung, Idempotenz und standardisierten Antwortmodellen.
- Integration von Services mit On-Premise- und AWS-gehosteten Datenbanken während der Migrationsphasen.
- Planung und Durchführung von Datenzugriffsänderungen zur sicheren Unterstützung hybrider Konnektivität (On-Premise zu AWS).
- Optimierung von Datenbankinteraktionen, einschließlich Abfrageoptimierung, Verbindungs-Pooling und Transaktionsgrenzen.
- Verwaltung von Geheimnissen und Konfigurationen unter Verwendung von AWS-nativen und Kubernetes-nativen Ansätzen.
- Hinzufügen von Beobachtbarkeit: strukturierte Protokollierung, Metriken, verteiltes Tracing, Dashboards und Alarmierung.
- Fehlerbehebung bei Vorfällen über Anwendungs-, Container-, Cluster-, Netzwerk- und Datenbankebenen.
- Verbesserung der Resilienz mit Wiederholungen, Zeitüberschreitungen, Sicherungsmechanismen und Mustern für sanfte Degradierung.
- Teilnahme an der Migrationsplanung von On-Premise-Infrastruktur und Datenspeichern zu AWS.
- Unterstützung der Freigabevalidierung in Staging und Produktion, einschließlich Rückrollbereitschaft.
- Schreiben und Warten von Unit-, Integrations-, Vertrags- und Leistungstests.
- Behebung von Sicherheitsanfälligkeiten durch Aktualisierung von Abhängigkeiten und Behebung von CVEs in Anwendungsbibliotheken.
- Zusammenarbeit mit QA-, Plattform-, Sicherheits- und Architekturteams zu Standards und Best Practices.
- Dokumentation von APIs, Betriebsanleitungen und Verantwortlichkeiten für den Servicebesitz.
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Microservices.
- Fähigkeit, Spring Boot Microservices mit Java 21 und Java 25 zu entwerfen, zu erstellen und zu warten.
- Fähigkeit, RESTful APIs mit klaren Verträgen, Versionierung und Rückwärtskompatibilität zu erstellen und weiterzuentwickeln.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsumgebungen mit Tools wie VersionOne (oder ähnlicher Plattform).
- Erfahrung mit containerisierten Services und der Wartung produktionsbereiter Docker-Images.
- Erfahrung im Bereitstellen und Betreiben von Services auf Kubernetes mit Gesundheitsprüfungen, Ressourcenlimits und automatischer Skalierung.
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von CI/CD-Pipelines für Build, Test, Sicherheitsüberprüfung und Bereitstellungsautomatisierung.
- Erfahrung in der Implementierung sicherer Service-zu-Service- und Client-Authentifizierung/Autorisierung.
- Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich von einer akkreditierten Hochschule/Universität wird bevorzugt.
- Wenn der Kandidat keinen relevanten vierjährigen Abschluss hat, sind zusätzlich vier Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Microservices Developer – Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microservices Developer – Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Microservices Developer – Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microservices Developer – Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
