Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Kundenbeziehungen in der digitalen Technologie- und Kommunikationsbranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Commercial Banking mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und innovativen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und baue bedeutende Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Commercial Banking und Kenntnisse über Technologieprodukte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Originate, manage, and grow new, multi-product and multi-country client relationships.
- Own, respond to, uncover and anticipate future needs, roadblocks, business & industry risks and headwinds
- Drive innovation on the solutions we provide clients through partnerships with product specialists and subject matter experts, while structuring deals that balance risk and reward.
- “Be the Best” for our clients by understanding and delivering on clients’ holistic operational, risk management, financing and strategic agenda.
- Be responsible for Client-level planning, budget and revenue responsibilities.
- Identify cross-sell opportunities to deepen and increase share of wallet.
- Drive complex multi-product solutions across multiple geographies, such as regional cash management solutions, coordinated hedging solutions and Capital raising solutions, etc.
- Work closely with Credit Loan Management and Independent Risk to ensure the establishment of new credit relationships as well as the monitoring of the existing credit portfolio.
- Ensure compliance with regulatory requirements and Citi's policies / guidelines at all times
- Calls on clients to deepen relationships and proactively own, respond to, uncover and anticipate future needs, roadblocks or risks and expectations
- Introduces solutions to clients in building and strengthening an effective portfolio
- Works with product specialists and subject matter experts to structure innovative and customized solutions that meet clients’ individual needs
- Works closely with Case Manager on the onboarding and retention of clients, ensuring the appropriate “Know Your Client” (KYC) and other compliance deliverables are met; Identifies cross-sell opportunities to deepen and increase share of wallet; Maximizes client experience by proactive sharing market updates, trend and intelligence
- Drives innovation in the solutions we provide clients and further developing our business where necessary and appropriate
- Networks with clients to identify avenues for new business opportunities; Administrate the credit relationship of the client, coordinating and supervising the entire process, ensuring the proper application of policies and institutional processes
- Ensures compliance with regulatory requirements and Citi's policies / guidelines at all time
- Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
Qualifications
- 10+ years of experience in Commercial Banking with technology client exposure
- Active FINRA Licensing, 79, 63 and SIE or ability to obtain once onboard
- Self-starter with a team player mindset – proven track record of robust new client acquisitions and sound risk management
- Sound knowledge of banking and investment products and process
- Demonstrates intermediate to advanced credit skills; structures more complex deals, including global transactions
- Demonstrates an expert level of Early Warning Detection skills
- Demonstrates expert level credit skills; capable of structuring all credit deals and guiding staff through the credit deal approval process
- Demonstrates advanced Citi’s credit-process and credit-appetite knowledge
- Ability to work effectively in team setting
- Ability to coordinate multi-functional teams to provide an exceptional client experience.
- Excellent interpersonal, communication and influencing skills (e. g. negotiation, consultative skills, leadership)
- Ability to work under pressure while making sound decisions
- Highly focused, able to rapidly identify key priorities, clearly communicate the priorities
- Accountable for significant direct business results or authoritative advice regarding the operations of the business.
- A proactive approach in looking for ways in strengthening business relationship with clients, delivers a simple, secure and seamless client experience
- Ability to embrace new technology and understand the role digital plays in the experience we deliver for our clients
- Able to quickly adapt priorities based on the latest data insights.
- #J-18808-Ljbffr
Mid-Corp Relationship Manager – Digital Tech & Comms, Director Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-Corp Relationship Manager – Digital Tech & Comms, Director erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Corp Relationship Manager – Digital Tech & Comms, Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mid-Corp Relationship Manager – Digital Tech & Comms, Director besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
