Mid-level Cybersecurity Analyst – AppSec

Mid-level Cybersecurity Analyst – AppSec

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere Cybersecurity-Praktiken und automatisiere Sicherheitsprozesse in DevSecOps.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und agilen Methoden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Python oder Shell Script.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Implement and evolve Cybersecurity practices with a focus on Dev Sec Ops, Application Security (App Sec) and security process automation.
  • Support the integration of security controls into CI/CD pipelines (Jenkins, Azure Dev Ops and Git Lab), contributing to SSDLC adherence and continuous improvement of secure development processes.
  • Perform security analyses, tests and validations on applications, identifying vulnerabilities and supporting their remediation with development teams.
  • Develop and maintain automations in Python and/or Shell Script to optimize Cybersecurity activities, including metric collection, report generation and tool integrations.
  • Support initiatives applying Artificial Intelligence and LLMs in security processes, contributing to analysis, information correlation and automation of operational activities.
  • Work together with App Sec, CTU, Risk Remediation, Development and Infrastructure teams to implement security improvements and follow up on technical requests.
  • Analyze vulnerabilities identified by SAST, SCA, DAST and infrastructure scanners, supporting risk prioritization and remediation.
  • Produce metrics, dashboards and operational and management reports related to Cybersecurity initiatives and processes.
  • Contribute to area projects and initiatives, participating in the definition and implementation of technical solutions aligned with security best practices.

Requirements

  • Experience in Dev Ops and/or Dev Sec Ops environments.
  • Knowledge of CI/CD pipelines (Jenkins, Azure Dev Ops, Git Lab).
  • Familiarity with version control (Git).
  • Experience with containerization and orchestration using Docker and Kubernetes.
  • Knowledge of security tools integrated into the development lifecycle (SAST, SCA, DAST).
  • Experience with automation using Python and/or Shell Script.
  • Understanding of Application Security (App Sec) concepts and SSDLC.
  • Familiarity with Artificial Intelligence concepts, LLMs, AI APIs and process automation.
  • Knowledge of agile methodologies (Scrum and Kanban).
  • Strong analytical skills, problem-solving ability and effective communication with multidisciplinary teams.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in Cybersecurity practices, particularly in Dev Sec Ops and Application Security, with a strong focus on automation using Python and Shell Script.

Proficient in integrating security controls into CI/CD pipelines and analyzing vulnerabilities through various security tools.

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Mid-level Cybersecurity Analyst – AppSec Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mid-level Cybersecurity Analyst – AppSec erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-level Cybersecurity Analyst – AppSec mit Bravour zu bestehen

DevSecOps
Application Security (AppSec)
CI/CD Pipelines (Jenkins, Azure DevOps, GitLab)
Version Control (Git)
Containerization and Orchestration (Docker, Kubernetes)
SAST, SCA, DAST
Automatisierung mit Python und/oder Shell Script

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!