Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere das Lernen und die Erfahrungen von Schülern durch innovative Online- und Community-Events.
- Unternehmen: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Gemeinschaft und Karrierevorbereitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Reisegelegenheiten und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% bis 60% innerhalb Michigans für spannende Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Schüler und Familien unterstützt und echte Verbindungen schafft.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Gemeinschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Overview
- The Mobile Learning, Community, and Career Readiness Specialist is responsible for improving academic and student experiences in the online environment through blended opportunities.
- The Specialist will support families in their region by helping onboard new families, coordinate and facilitate regional school events, create and promote outreach through social media, and support work based learning experiences.
- This role will also provide community resources and connections for families throughout their assigned regions.
- Start Date: School year 26/27
- The position requires approximately 50% to 60% travel and the ability to travel extensively throughout the state of Michigan to support students, families, community partnerships, career connected learning opportunities, and regional events.
Requirements
- MI Teaching Certificate Preferred
- Bachelor’s degree AND Two (2) years of experience working with families in a similar capacity, and/or facilitating community involvement OR Equivalent combination of education and experience
- Bachelor’s degree preferred in education, communications, counseling, community development, workforce development, or related field
- Experience working with students, families, schools, or community organizations
- Strong communication and relationship building skills
- Ability to organize events, outreach opportunities, and community partnerships
- Experience with social media communication and promotion
- Ability to work independently and manage a flexible schedule
- Valid driver’s license with reliable transportation
- Ability and willingness to travel 50% to 60% across the state of Michigan
- Comfortable presenting to students, families, business partners, and community organizations
- Strong organizational and problem solving skills
- Ability to support diverse student populations and family needs
- Student centered mindset
- Strong interpersonal and networking skills
- Self motivated and flexible
- Positive and professional communication
- Comfortable with statewide travel and public facing engagement
- Passion for career connected learning and community engagement
- Ability to represent the school professionally in community settings
- Familiarity with online learning environment; Strong organizations and time management skills; Strong written and verbal communication skills; Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Power Point, Visit, etc.); Web proficiency; Ability to travel 50% of the time; Ability to clear required background check.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Bachelor's degree
- experience working with families
- experience facilitating community involvement
- experience with social media communication
- event organization
- problem solving
- time management
- online learning environment
- career connected learning
- community engagement
- Soft Skills
- strong communication skills
- relationship building
- organizational skills
- ability to work independently
- self motivated
- flexible
- interpersonal skills
- networking skills
- positive communication
- student centered mindset
Certifications & Qualifications
- MI Teaching Certificate
- Industry Keywords
- community partnerships
- regional events
- student experiences
- family support
- work based learning
- community resources
- travel requirements
- Tools & Technologies
- Microsoft Office Suite
- Outlook
- Word
- Excel
- Power Point
- web proficiency
- social media platforms
- #J-18808-Ljbffr
Mobile Learning, Community, Career Readiness Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Learning, Community, Career Readiness Specialist erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobtailor helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobtailor.
✨Direkt bewerben bei Jobtailor!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mobile Learning, Community, Career Readiness Specialist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Learning, Community, Career Readiness Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobtailor einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mobile Learning, Community, Career Readiness Specialist.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobtailor leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobtailor einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobtailor passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobtailor werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobtailor erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobtailor einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
