Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für nationale Konten und steigere die Markenpräsenz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Alkoholbranche mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marken und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Alkoholbranche und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Penetrate targeted National Accounts by developing a Central Region Account plan that increases DFWS BTG/BTB menu placements and creates customized LTO programs that drive trial, velocity and build awareness
- Develop and apply category management strategies and principles that align with specific brand priorities and the accounts strategic initiatives
- Prioritize the largest opportunity segments and accounts, identify the key levers for future growth, and develop an annual tactical plan that drives incremental volume and profit through: Increased distribution and improved promotional effectiveness or other volume generating tactics
- Develop high-level customer relationships with targeted accounts
- Ensure proper alignment and synergy of DFWS brand strategy with key customer objectives
- Develop and implement tactics that grow DFWS business at a faster rate than national Nielsen CGA metrics
- Work cross-functionally to ensure seamless implementation of all newly launched National programming
- Ability to create and influence customized programming that supports NAOP sales efforts with DFWS Brand Marketing teams
- Penetrate and leverage key distributor national account resources to drive DFWS account-specific priorities
- Drive compliance of all mandated and optional programming through DFWS distributor and DFWS direct sales team ensuring we meet and/or exceed our minimum company standards
- Work with BI and monitor the on-premise environment and be the expert on trends and new developments as it relates to targeted accounts, channel strategies, and innovative ways of working and selling in our ideas
- Meet quarterly with FP&A to manage the respective NAOP Region budget to ensure appropriate allocation of resources against targeted NAOP Customers
Requirements
- Bachelor’s Degree
- Must have experience in the alcohol beverage industry
- 5 – 7+ years calling on On-Premise multi-unit operators, preferably national on-premise chains
- National chain buyer relationships highly preferred
- Brand building and promotional ideation skills highly preferred
- Proven experience leading and working with cross-functional teams
- Exceptional computer skills, including Power Point, Excel, Word, etc.
- Strong fact-based selling, presentation, and negotiating skills
- Experience managing inventory and allocation
- Excellent organizational and time management skills
- Ability to travel 30% + of your time
- Core Competencies
Demonstrates expertise in developing strategic account plans and category management strategies within the alcohol beverage industry, focusing on brand building and promotional effectiveness.
Proven ability to cultivate high-level customer relationships and drive business growth through cross-functional collaboration and effective resource management.
- Highest-signal resume keywords
- Account Management
- Category Management
- Brand Building
- Cross-Functional Team Leadership
- Fact-Based Selling
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Strategic Planning
- Promotional Effectiveness
- Inventory Management
- Budget Management
- Data Analysis
- Soft Skills
- Negotiation Skills
- Organizational Skills
- Time Management
- Industry Keywords
- Alcohol Beverage Industry
- On-Premise Operators
- National Accounts
- Multi-Unit Operators
- Nielsen CGA Metrics
- Tools & Technologies
- Power Point
- Excel
- Word
- #J-18808-Ljbffr
National Accounts Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so National Accounts Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Accounts Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
