Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe nationale Strategien zur Geschäftsentwicklung im Baufinanzierungsbereich aus.
- Unternehmen: Granite, ein vertrauenswürdiger Partner im Risikomanagement für Baufinanzierungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baufinanzierung und baue starke Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer nationalen Geschäftsentwicklungsstrategie zur Erweiterung des Baufinanzierungs- und SBA-Portfolios von Granite
- Akquisition neuer Kunden bei SBA-Kreditgebern, CDCs, Banken, Kreditgenossenschaften und privaten Kreditgebern
- Nutzung bestehender Beziehungen zur Generierung eines sofortigen Pipelines und zur Beschleunigung des Umsatzwachstums
- Identifizierung von Cross-Selling-Möglichkeiten über die Dienstleistungsbereiche von Altisource zur Erhöhung des Umsatzanteils
- Identifizierung und Verfolgung von hochkarätigen Chancen mit Entwicklern, Bauherren, Immobilieninvestoren und Kreditinstituten landesweit
- Analyse von Markttrends, Aktualisierungen der SBA-Programme und Wettbewerbspositionierungen zur Beeinflussung der Verkaufsstrategie
- Positionierung von Granite als vertrauenswürdigen Partner im Risikomanagement für SBA-Bau- und Renovierungsfinanzierungen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen auf Führungsebene zu wichtigen Interessengruppen
- Beratung der Kunden als strategischer Berater in Bezug auf Baufinanzierungsrisiken, Compliance und betriebliche Effizienz
- Zusammenarbeit mit internen Kundenbeziehungs- und Betriebsteams, um eine nahtlose Einarbeitung und Lieferung sicherzustellen
- Bewertung potenzieller Geschäfte durch Finanzanalysen, Projektmachbarkeitsstudien und Risikobewertungen
- Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den Kundenbedürfnissen und den Risikominderungsfähigkeiten von Granite
- Entwicklung überzeugender, datengestützter Präsentationen und Vorschläge für potenzielle Kunden
- Pflege genauer Pipeline-Berichterstattung, Prognosen und KPI-Tracking in CRM-Systemen
- Verfolgung der Leistung im Hinblick auf Umsatzziele und strategische Wachstumsinitiativen
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Betrieb, Underwriting und Risiko, um einen konsistenten, hochwertigen Service zu bieten
- Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Verfeinerung von Wertversprechen und Markteinführungsstrategien
- Unterstützung von Feedbackschleifen zur Produktentwicklung basierend auf Kunden- und Markteinblicken
Anforderungen
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Beziehungsmanagement, vorzugsweise in einer nationalen Rolle
- Direkte Erfahrung in der Baufinanzierung, SBA-Finanzierung oder kommerzieller Immobilienfinanzierung
- Starkes Netzwerk innerhalb von SBA-Kreditgebern, Finanzinstituten oder Teilnehmern des Bauökosystems
- Nachweisliche Fähigkeit, neue Geschäfte auf Unternehmensebene zu generieren und abzuschließen
- Tiefes Verständnis des Lebenszyklus der Baufinanzierung, des Risikomanagements und des regulatorischen Umfelds
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Finanz- und Projektdaten zu bewerten
- Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene
- Kenntnisse in CRM-Tools und der Microsoft Office Suite
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, ergebnisorientierten Umfeld zu arbeiten
National Construction Lending Business Development Manager – SBA Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobtailor auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobtailor bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobtailor nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobtailor auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Construction Lending Business Development Manager – SBA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobtailor anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als National Construction Lending Business Development Manager – SBA bei Jobtailor zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobtailor erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobtailor aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
