National Sales and Service Director – Floor Care

National Sales and Service Director – Floor Care

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Umsatzwachstum im Bereich Bodenpflege durch effektive Verkaufsstrategien und Teamarbeit.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bodenpflege mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bodenpflege und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • The National Sales and Service Director-Floor Care-East is responsible for achieving the annual revenue plan within the floor care product categories assigned.
  • This role aligns with the overall corporate strategy of market penetration, focusing on Betco and Basic Coating branded, as well as private‑label floor care categories, primarily through the Jan/San channel, Contractors and National Accounts.
  • The position also involves driving end‑customer demand.
  • Duties include ensuring revenue growth for the current Floor Care product line via sales engagement, training, brand positioning and product awareness, sales support, and other sales related activities.
  • This position requires a self‑starter who can drive revenue growth in the Floor Care category.
  • Must have the ability to juggle multiple projects, remain organized, prioritize according to organizational needs, as well as think critically and develop solutions that will create success.
  • Must be able to collaborate effectively with multiple departments, including Field Sales, Corporate Accounts, National Accounts and Business Development.

Qualifications

  • Bachelor’s Degree in Business with a focus on sales.
  • 5-7 years of prior experience in commercial floor care sales is preferred.
  • Demonstrated strength in working closely with sales and other cross‑functional personnel.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Power Point, Excel).
  • Experience using i Phones and laptops for business applications.
  • Knowledge of Customer Relationship Management (CRM) software.
  • Strong technical and application skills for floor coatings products.
  • Strong presentation skills.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in driving revenue growth within the Floor Care category through effective sales engagement, brand positioning, and collaboration with cross‑functional teams.

Proficient in utilizing CRM software and Microsoft Office Suite to enhance sales strategies and customer relationships.

Certifications & Qualifications

  • Bachelor’s Degree in Business

Skills & Tools

  • Microsoft Office Suite
  • CRM Software
  • IPhones
  • Laptops
  • #J-18808-Ljbffr

National Sales and Service Director – Floor Care Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so National Sales and Service Director – Floor Care erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales and Service Director – Floor Care mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Markenpositionierung
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Microsoft Office Suite
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kollaboration mit funktionsübergreifenden Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!