Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und entwickle Strategien für den Alzheimer-Markt.
- Unternehmen: GE Healthcare, führend in der pharmazeutischen Diagnostik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-50% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Alzheimer-Diagnose und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job Description Summary
Our Pharmaceutical Diagnostics business, a division of GE Healthcare, is a leading supplier of diagnostic imaging agents used in X-Ray, CT, ultrasound, SPECT and PET imaging to provide deep insight that enables clinicians to make confident diagnostic and treatment decisions for patients.
Close to a quarter of a million patients every day are imaged using a Contrast Media or Molecular Imaging agent provided or produced by GE Healthcare.
Alzheimer’s is a priority care area for GE Health Care (GEHC) with significant growth potential for our PET Amyloid Imaging Agent (Vizamyl) to support the diagnosis of Alzheimer’s Disease.
In this position as a Neurology Sales Manager, Alzheimer’s you will be responsible for shaping the US strategy for this growing care area and leading a sales team to capture market share quickly in a rapidly growing market.
This position is accountable to grow sales revenue, drive product differentiation and commercial strategy for the Alzheimer’s care area within the GEHC Pharmaceutical Diagnostics portfolio.
You will drive commercial excellence in your regional market, as you lead an experienced sales team responsible for selling to imaging centers and educating referring physicians.
You will work cross-functionally with your Neurology Sales Manager counterparts leading other product categories to drive holistic solutions that support customers and drive clinical adoption across the GE Health Care portfolio.
- Roles and Responsibilities
- Accountable to achieve the quarterly and yearly Operating Plan for the Region (orders, sales, contribution margin, base costs, operating margin and cash where applicable), together with customer satisfaction and retention
- Responsible to set appropriate Operating Plan targets based on the market potential, for the members of your team.
Provide business overviews to leadership to assess progress to goals.
- Understand the dynamic PET Amyloid space and be a trusted advisor to help customers navigate a new amyloid PET imaging marketplace
- Understand and analyze market dynamics and competition to develop business opportunities for your region.
Develop and execute go-to-market strategy in conjunction with cross-functional team in order to cover the prioritized potential within the geography.
- Understand the different call points required for success and the prioritization of these call points (imaging centers, referring physicians, and pharmacy partners).
- Understand and leverage the value of providing referring physician education and office-based resources and how this impacts referrals into preferred imaging centers using GEHC’s PET Amyloid product Vizamyl.
- Collaborate with pharmacy partners to drive mutually beneficial activities to support delivery of Vizamyl and create a high-quality customer experience
- Manage relationships with key customers and accounts that require executive level communication
- Lead strategy, actively participate in, and help close large or critically strategic opportunities
- Provide Voice of Customers and identify opportunities of continuous improvement.
- Attend key conferences to represent the GEHC PET Amyloid product Vizamyl
- Drive collaboration, community, and one GEHC mindset with counterparts and their sales teams to create a positive customer experience and support growth across GEHC portfolio.
- Attract, retain, educate and develop world-class commercial talents to execute on Zone Go-to-market strategy; drive performance management within the team, providing a regular operating mechanism of feedback, coaching, and development; work with the team and drive employee engagement activities to ensure retention across the zone, recognizing success, sharing best practices, providing exposure to people within the team with senior leaders within the region, products and modalities.
- Coach and drive adoption of sales teams utilization of GEHC CRM Salesforce to create and manage opportunities
- Responsible to communicate, execute and leverage the Variable Sales Incentive plans with their teams and ensure all team members utilize the required sales systems to create pipeline visibility and accurate forecasting.
- Required Qualifications
- At least 10 years of consultative sales experience including strategic selling and negotiation
- Neurology commercial background in the market is a plus
- Molecular imaging prior experience is a plus
- Willingness to travel 20-50% of time to customer meetings and to coach sales teams.
- Desired Characteristics
- At least 2 years of prior sales management experience
- Strong oral and written communication skills.
Strong interpersonal and leadership skills.
Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
Demonstrated ability to lead programs / projects.
Ability to document, plan, market, and execute programs.
Established project management skills.
- Healthcare experience, specialty in neurology
- Direct and/or Indirect management experience; managing in a matrix organization
Compensation and Benefits
We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.
For U.
S. based positions only, the pay range for this position is $161,600.00-$242,400.00 Annual.
It is not typical for an individual to be hired at or near the top of the pay range and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case.
The specific compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors including skills, qualifications, experience and location.
In addition, this position may also be eligible to earn performance based incentive compensation, which may include cash bonus(es) and/or long term incentives (LTI).
GE Health Care offers a competitive benefits package, including medical, dental, vision, paid time off, a 401(k) plan with employee and company contribution opportunities, life, disability, and accident insurance, and tuition reimbursement.
- Relocation Assistance Provided: Yes
- Equal Employment Opportunity Statement
GE Health Care is an Equal Opportunity Employer.
Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Legal Eligibility
GE Health Care will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening.
Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
#J-18808-Ljbffr
Neurology Sales Manager, Alzheimer’s Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neurology Sales Manager, Alzheimer’s erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neurology Sales Manager, Alzheimer’s mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!