Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum treiben und neue Kunden im B2B-Bereich gewinnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das IT-Projekte rettet und modernisiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Community-Events und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
itestra steht für exzellentes Software Engineering.
Wir retten IT-Projekte, modernisieren komplexe Legacy-Systeme und bauen hochperformante, zukunftssichere Individualsoftware für namhafte Kunden.
Wir reden nicht nur über Digitalisierung – wir setzen sie um.
Und genau dafür brauchen wir dich: Als Wachstumstreiber, der Türen öffnet und aus kalten Kontakten heiße IT-Projekte macht.
Du brennst für den Vertrieb und hast ein Gespür dafür, neue Kundenpotenziale zu erkennen und möchtest Unternehmen helfen, ihre IT-Landschaft zu modernisieren?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
Deine Mission: Create Impact. Drive Growth.
In dieser Rolle bist du die Speerspitze unseres Wachstums.
Du wartest nicht darauf, dass das Telefon klingelt – du nimmst es selbst in die Hand.
Dein Fokus liegt zu 100 % auf der Gewinnung von Neukunden und dem strategischen Beziehungsaufbau im Enterprise- und gehobenen Mittelstandssegment.
- Du akquirierst Neukunden im B2B-Bereich, steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenständig – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss – und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Du bearbeitest und priorisierst Vertriebsprojekte nach strategischem Potenzial und Abschlusswahrscheinlichkeit.
- Du führst Erstgespräche, Präsentationen und Angebotstermine durch und entwickelst individuelle Lösungen für potenzielle Kunden und bringst Verhandlungen zum erfolgreichen Abschluss.
- Du analysierst Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst neue Geschäftschancen und leitest konkrete Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
- Qualifikation
- Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und zeigst eine ausgeprägte „Hunter Mentalität“. Deine Leidenschaft für Sales und dein Erfolgswille zeichnen dich aus.
- Du verstehst es, den gesamten Verkaufsprozess aktiv zu gestalten. Eigeninitiative und Durchhaltevermögen sind für dich selbstverständlich.
- Du trittst sicher auf und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke – sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Verhandlungen führst du souverän und präsentierst passgenaue Lösungen.
- Du organisierst deine Projekte und Leads selbstständig, priorisierst zielgerichtet und behältst auch in dynamischen Umfeldern den Überblick.
Dabei passt du deine Strategie flexibel an.
- Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und bringst Erfahrung im Vertrieb von komplexen Dienstleistungen mit.
Du kannst den Wert von Lösungen klar vermitteln und den Nutzen für den Kunden überzeugend herausstellen.
Benefits
COMMUNITY.
Wöchentlicher Community Lunch. Spannende Events Off‑und Online. Jährlich 2 Wochenenden mit Familie & Partnern.
VORWÄRTS.
Monatlicher Exchange Day. Expertise Management & Trainings on demand.
FLEXIBEL.
Regionale Büros. Zu dir passende Arbeitszeiten & -orte.
GESUND.
Jobrad. Urban Sports Club oder Wellpass. Ergonomische Arbeitsplätze. Tischtennis & Kicker für den Pausenausgleich.
FAIR.
Transparentes Entwicklungsmodell – Leistung lohnt sich, Loyalität auch. Attraktive Boni & 30+ Urlaubstage.
Bereit, neue Kunden zu gewinnen und Erfolge zu feiern?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung**!
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New Business Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
